Monitor / a de Actividades Extraescolares de Nuevas Tecnologías
Únete a nuestro equipo y forma parte del futuro de la educación! Estamos buscando monitores / as para impartir actividades extraescolares en nuevas tecnologías dirigidas a niños en diferentes centros educativos.Si tienes formación en educación, ingenierías, matemáticas, física o áreas afines y te apasiona trabajar con niños, esta oportunidad es para ti! Requisitos y habilidades Formación en educación, ingenierías, matemáticas, física u otras áreas relacionadas. No se requiere experiencia previa en docencia, ya que la empresa proporciona formación específica a los monitores. Se valorará experiencia en el cuidado y monitoreo de menores,
como clases particulares, monitor de tiempo libre, etc. Habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva con niños. Entusiasmo por la enseñanza y las nuevas tecnologías. Responsabilidades Impartir en centros educativos los contenidos de las actividades extraescolares facilitados por la empresa. Seguir el temario programado paso a paso, utilizando los ejercicios resueltos y ejemplos proporcionados. Adaptar la enseñanza a las necesidades de los estudiantes y fomentar un ambiente de aprendizaje positivo. Colaborar con el equipo de la empresa para mejorar continuamente el contenido y la experiencia de aprendizaje. Participar en formación inicial y continua para los monitores / as. Condiciones y beneficios Horarios flexibles, principalmente durante la franja de mediodía (de 13 a 15) y de tardes (de 16 a 19). Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa y posibilidad de incorporarse a la plantilla de monitores para extraescolares, academias y cursos. Temario muy sencillo y estructurado,
con apoyo y soporte de la empresa para facilitar la impartición de clases. Esta posición es ideal para estudiantes o personas con otras obligaciones que busquen compatibilizar su trabajo. Nota El anuncio no indica que la oferta esté cerrada, por lo que se entiende que la posición aún está abierta.J-18808-Ljbffr
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