En Indra Group protegemos lo que más importa.💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Senior para actividades de Ingeniería de Sistemas y Verificación & Validación en proyectos de Defensa Aérea.💡 ¿Qué harás?Participarás en el ciclo completo de vida de sistemas de defensa aérea, trabajando de manera transversal con equipos de diseño, integración, certificación y pruebas. Entre tus funciones principales estarán:1. Ingeniería de Sistemas- Análisis, definición y especificación de sistemas complejos.- Desarrollo y gestión de requisitos.- Diseño y validación de arquitecturas de sistema.- Modelado y documentación utilizando Enterprise Architect u otra herramienta similar.- Gestión avanzada de requisitos con DOORS.2. Verificación y Validación (V&V;)- Elaboración de documentación de pruebas por fases de desarrollo:- PDR, CDR, TRR, FDR.- Especificación de requisitos de prueba de sistemas y productos.- Definición de procedimientos de verificación, criterios de aceptación y seguimiento de defectos.3. Seguridad y certificación- Aplicación de procedimientos de certificación con CCN.- Alineamiento con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS).- Conocimientos sobre seguridad CIS.- (Deseable) Conocimientos en OPSEC.4. Relaciones con equipos y stakeholders- Coordinación con ingeniería, fabricación, integración y proveedores.- Participación en revisiones técnicas internas y con cliente.- Apoyo técnico durante pruebas, demostraciones y entregas.🎯 ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100%… ¡queremos conocerte igualmente!Requisitos mínimos- Mínimo 3 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas dentro del ámbito de defensa o sistemas complejos.- Experiencia en:- Procesos completos de Ingeniería de Sistemas.- Ciclo de vida de sistemas de Defensa Aérea.- Análisis y especificación de sistemas.- Conocimientos avanzados en:- DOORS.- Generación de documentación de pruebas por fases (PDR/CDR/TRR/FDR).- Especificación de requisitos de prueba (3–4 años de experiencia).- Conocimientos de nivel medio en:- Seguridad ENS.- Seguridad CIS.- Definición de arquitecturas de sistema (ATM).- Inglés nivel alto.Conocimientos valorables- OPSEC.- Experiencia en proyectos de misión crítica o defensa aérea.🌟Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un ambiente colaborativo y abierto.- Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.- Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.