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Integración de sistemas propulsivos

San Fernando de Henares
Indra
Publicada el 25 abril
Descripción

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas Propulsivos con ganas de aprender y crecer en proyectos de Weapons & Ammunition. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!

Lo que te ofrecemos

* Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Qué harás en tu día a día?

Como Ingeniero/a de Integración de Sistemas Propulsivos, tus principales responsabilidades serán:

✈️ Integración motor–plataforma

* Asegurar el alineamiento técnico entre el desarrollo del motor y el diseño de la aeronave.
* Ser responsable de la integración completa del sistema propulsivo en la plataforma aérea, garantizando compatibilidad funcional, mecánica y operativa.

Seguimiento técnico del desarrollo

* Realizar el seguimiento de las actividades técnicas del motor turbojet desde la perspectiva de la aeronave.
* Identificar riesgos de integración, gestionar interfaces y proponer soluciones técnicas.

Gestión de interfaces

* Definir, controlar y gestionar las interfaces motor–plataforma (estructurales, térmicas, funcionales, operativas).
* Asegurar la correcta trazabilidad de requisitos entre sistemas.

Ensayos y validación

* Definir y coordinar los ensayos necesarios relacionados con la integración del motor en la aeronave.
* Participar en la planificación, ejecución y análisis de resultados de pruebas de integración.

Interfaz técnica con socios

* Actuar como interlocutor técnico principal con el socio responsable del diseño del motor.
* Coordinar actividades técnicas con equipos multidisciplinares internos y proveedores externos .

Entornos exigentes

* Trabajar en proyectos con calendarios ajustados y altos requisitos técnicos, manteniendo foco en calidad, plazos y objetivos del programa.

✅ Requisitos del perfil

Formación

* Grado en Ingeniería Aeroespacial .
* Máster en Ingeniería Aeroespacial (altamente valorable).

️ Experiencia profesional

* Entre 3 y 5 años de experiencia en:
* Integración de sistemas propulsivos en aeronaves .
* Programas aeronáuticos en fase de diseño y desarrollo .
* Experiencia demostrable en definición y gestión de interfaces motor–plataforma aérea .

✈️ Conocimientos técnicos

* Conocimiento sólido de:
* Integración estructural, funcional y operativa del motor en la aeronave.
* Seguimiento técnico del desarrollo de motores turbojet desde la perspectiva de plataforma.
* Experiencia en:
* Definición, planificación y coordinación de ensayos de integración .
* Gestión de requisitos y trazabilidad entre sistemas.
* Familiaridad con entornos de ingeniería de sistemas y procesos de desarrollo aeronáutico.

Coordinación y trabajo en equipo

* Experiencia en coordinación técnica con:
* Equipos multidisciplinares internos (plataforma, estructuras, ensayos, sistemas).
* Socios industriales y proveedores externos, actuando como interfaz técnica.
* Capacidad para comunicar y defender soluciones técnicas con distintos stakeholders.

Competencias clave

* Alta capacidad de análisis y resolución de problemas complejos .
* Perfil estructurado, proactivo y orientado a resultados .
* Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con calendarios ajustados .
* Rigor técnico, atención al detalle y visión de conjunto del sistema.

️ Idiomas

* Español : nivel alto.
* Inglés : nivel técnico/profesional (documentación y coordinación técnica).

⭐ Se valorará especialmente

* Participación previa en programas aeronáuticos completos (desde diseño hasta validación).
* Experiencia en integración de sistemas críticos en entornos regulados.
* Experiencia en proyectos de alta tecnología o defensa .

Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.

Así es nuestro proceso

* Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
* Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.
* Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
* Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!

Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.

¡Postúlate ahora!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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