Sobre la Empresa
Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.
Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360o en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO para nuestras oficinas de Madrid.
Sobre el Rol
Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente "shakers"— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas.
Responsabilidades
* Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a.
* Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado.
* Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!).
* Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos.
* Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!
* Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores.
Calificaciones
* Es deseable contar con formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte.
* Se valorará positivamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL.
* Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
* Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Habilidades Requeridas
* Visión y pensamiento estratégico
* Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos
* Organización y planificación a prueba de caos
* Orientación a resultados
* Habilidades analíticas
Rango de Pago y Paquete de Compensación
* Contrato indefinido
* Salario competitivo
* Equipo de trabajo dinámico
* 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre
* Acceso a retribución flexible
* Clases de inglés
* Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores
* Excelentes ubicaciones e instalaciones
* Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. xqysrnh Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h.
* Modelo 100% presencial
¡Estamos deseando conocerte!