Pimec selecciona para entidad del sector servicios especializada en la gestión de centros deportivos municipales, con 180 empleados distribuidos en 9 centros de trabajo un/a:
RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
¿Cuál será tu misión?
Liderar de forma autónoma el área de gestión de personas, reportando directamente a la Dirección. Contarás con el apoyo de un despacho legal externo para el asesoramiento en nómina y contratación, y con empresas especializadas en PRL y LOPD.
Responsabilidades
* Gestión de nóminas
o Gestión integral del proceso de nómina con A3Innuva Nómina.
o Revisión, cuadre y emisión mensual.
o Atención a consultas y resolución de incidencias.
* Contratación
o Altas en A3Innuva Nómina y en el sistema de fichaje.
o Emisión y envío digitalizado de contratos (A3 + Signaturit).
o Trámites con el SEPE y mantenimiento de archivo digitalizado.
* Seguridad Social y Cotizaciones
o Altas, bajas, incapacidades temporales (IT) e incidencias.
o Preparación y cuadre de liquidaciones mensuales.
* Costes laborales, contabilidad analítica y reporting
o Preparación de información para la contabilidad analítica (proceso ya diseñado desde A3).
o Control y seguimiento de costes laborales.
o Preparación de información laboral y de S.S. para reportes a entidades públicas.
* Bolsa de Trabajo
o Publicación de ofertas, mantenimiento de la base de datos y filtrado de CVs para la dirección de los centros.
* Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
o Seguimiento documental y cumplimiento de obligaciones legales, con soporte de empresa externa.
* Protección de Datos (LOPD)
o Seguimiento documental y velar por el cumplimiento normativo, con soporte de despacho externo.
Habilidades y conocimientos necesarios
* Titulación en Relaciones Laborales, ADE o similar.
* Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar.
* Dominio imprescindible de A3Innuva Nómina. Se valorará experiencia con A3 Gestión del Tiempo y Portal del Empleado A3.
* Experiencia acreditada en trámites con la Seguridad Social y el SEPE.
* Buen nivel ofimático: paquete Office, con dominio avanzado de Excel y macros.
* Capacidad de organización, autonomía y orientación al detalle.
* Bilingüe: castellano y catalán.
Beneficios
* Contrato indefinido.
* Jornada completa de 40 horas semanales. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 14:00 h.
* Salario: 28.000 – 30.000 € brutos anuales, negociable según perfil.
* Retribución variable vinculada a objetivos del departamento y de la empresa (~5% sobre salario bruto).
* Teletrabajo parcial, a acordar una vez consolidado el puesto.
* Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
* Proyección profesional una vez consolidado el puesto. La persona seleccionada participará activamente en un proyecto de mejora de procesos e innovación tecnológica orientado a rediseñar el área de administración de personal.
* Incorporación a una organización estable, en crecimiento, con proyección de futuro y apuesta clara por la innovación tecnológica en sus procesos.
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