InnusualBuscamos profesionales con experiencia en frameworks JavaScript, especialmente con React y su ecosistema. Si:
Tienes más de 5 años de experiencia programando con React y ejerces como Technical Leader en un equipo de Frontend. Conoces cómo trabajar con componentes de clase, incluyendo sus métodos de ciclo de vida, así como con componentes funcionales y Hooks (useState, useEffect, memos, reducers, contextos, y creación de hooks propios).Sabes que el flujo de datos habitualmente es de padre a hijo, pero también puedes gestionar casos con forwardRef y API imperativa. Has utilizado diferentes librerías de componentes, e incluso has creado alguna propia. Tienes experiencia en mecanismos de estilado como preprocesadores, postprocesadores, styled-components, etc.Aportas calidad a tus desarrollos mediante testing unitario, con conocimientos en Jest y React Testing Library. Puedes comunicarte eficazmente con backend REST, GraphQL, WebSockets, WebRTC, etc. Conoces Git y metodologías como GitFlow. Además, tienes experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban.Somos innusual, una compañía tecnológica española que apuesta por la creación de valor de forma diferente y única. Valoramos a las personas como nuestro principal activo y fomentamos un excelente clima laboral y desarrollo profesional.Nuestros valores son:
Compromiso:
Cumplimos lo que decimos, involucrándonos con clientes y colaboradores para alcanzar sus objetivos, priorizando intereses colectivos.Rigor:
Nuestra autoexigencia y mejora continua aportan valor diferencial.Honestidad:
Relación basada en respeto y comunicación clara, ayudando a mejorar a todos.Flexibilidad:
Nos adaptamos a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y colaboradores.¿Qué implica unirte a innusual? Ofrecemos:
Proyectos innovadores con clientes líderes.Ambiente positivo y colaborativo, trabajando con referentes tecnológicos.Grupos de conocimiento para investigar y aplicar tecnologías emergentes.Proyectos pro-bono para iniciativas solidarias.Participación en decisiones estratégicas.Plan de carrera para mejora continua.Retribución fija competitiva y retribución flexible.Retribución variable basada en resultados.Teletrabajo 100% y jornada flexible de 35 horas para mejor conciliación.Si te interesa lo disruptivo y extraordinario, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!
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