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Business development manager i+d+i (reocín)

Reocín
Hays
Business developer
Publicada el 16 abril
Descripción

Desde Hays Technology buscamos un Business Development Manager I+D+i (Vallés Occidental ) para gestionar y potenciar la relación con clientes estratégicos, identificando oportunidades de innovación, asesorándolos en sus proyectos tecnológicos y liderando propuestas de financiación (local, nacional y europea).

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El rol combina gestión de cuentas, visión consultiva, conocimiento en programas de I+D+i y habilidades comerciales.

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Responsabilidades Gestionar una cartera de clientes, asegurando un acompañamiento continuo y una relación de largo plazo.

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Identificar oportunidades de innovación y desarrollo de proyectos dentro de cada cliente.

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Liderar la preparación, presentación y seguimiento de propuestas de financiación pública (CDTI, AEI, EIC, Horizon Europe, etc.).

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Coordinar equipos técnicos internos para la elaboración de memorias y documentación.

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Mantenerse actualizado sobre programas de ayudas, subvenciones y tendencias en innovación.

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Impulsar crecimiento de negocio en las cuentas asignadas mediante la detección proactiva de nuevas oportunidades.

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Reportar avances, KPIs y evolución de cartera al equipo directivo.

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Requisitos Formación universitaria en ingeniería, ciencias, economía o áreas relacionadas.

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Experiencia mínima de 2–3 años en consultoría de I+D+i, gestión de ayudas, gestión de cuentas o entornos similares.

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Conocimiento de programas de financiación de I+D+i (nacionales y europeos).

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Capacidad para trabajar con clientes de manera consultiva y estratégica.

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Excelentes habilidades de comunicación, redacción y relación interpersonal.

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Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajar de forma autónoma.

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Se valorará Conocimiento del tejido empresarial tecnológico e industrial.

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Experiencia en venta consultiva.

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Nivel avanzado de inglés.

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Ofrecemos Incorporación a un equipo experto y altamente colaborativo.

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Plan de crecimiento profesional y oportunidades de crecimiento interno.

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Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.

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Participación en proyectos de innovación de alto impacto.

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Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada (fijo + variable).

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