Ubicación:
No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.
Valladolid (híbrido).
Tipo:
Indefinido, jornada completa
Reporta a:
Dirección General / Founder
Sobre nosotros
Somos una empresa tecnológica con un SaaS en crecimiento, que ofrece a PYMES y autónomos una plataforma para gestionar su facturación y tener visibilidad sobre sus ventas y gastos. Empresa estable, con cerca de 10 años en el mercado.
Estamos en un momento de evolución del servicio: queremos dar el siguiente paso e integrar una capa de gestoría que complete la propuesta de valor a nuestros clientes.
La oportunidad
Buscamos a la persona que nos ayude a dar ese paso tan importante. Empezarás asumiendo toda la
parte contable del grupo, y, en paralelo, trabajarás con el Director en definir cómo se construye el servicio de gestoría que ofreceremos a nuestros clientes.
No es un puesto solo estratégico ni solo operativo: es las dos cosas. Empiezas haciendo el trabajo real (contabilidades, trimestres, cierres) y al mismo tiempo ayudas a perfilar lo que será el servicio escalable. Cuando el volumen lo justifique, montarás equipo a tu alrededor: perfil laboral después, reforzar equipo de técnicos/as contables…
Es la posición ideal para alguien que viene de una gestoría, conoce bien la profesión, y quiere construir algo propio dentro de un proyecto sólido sin asumir el riesgo de montar su propia gestoría.
Qué harás desde el primer día
Llevar la contabilidad completa de las
sociedades del grupo
(varias SL): registro contable, conciliaciones, cierres mensuales y anuales.
Preparar y presentar los
modelos trimestrales y anuales
(303, 111, 115, 130, 200, 390, 347, etc.).
Asumir la transición desde el gestor externo actual, sin pérdida de continuidad.
Asesorar a la dirección en decisiones contables del grupo.
Qué harás en paralelo
Aportar criterio profesional para
definir cómo se construye el servicio de gestoría
que vamos a integrar: qué procesos, qué alcance, qué se automatiza y qué requiere intervención humana.
Trabajar con el equipo para que el flujo de trabajo del día a día se apoye al máximo en herramientas y automatización.
Documentar procesos para que sean replicables y escalables.
Qué harás a medio plazo (12-24 meses)
Liderar la puesta en marcha del servicio de gestoría hacia clientes externos.
Construir y dirigir el equipo: técnicos contables, atención al cliente especializada y, en su momento, incorporación de un
asesor/a laboral
para completar el servicio.
Ser la figura de referencia técnica del área.
Lo que buscamos
A partir de 5 años de experiencia
en gestoría o asesoría llevando carteras propias de PYMES y autónomos de principio a fin.
Dominio sólido de
contabilidad mercantil : IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, ciclo completo de modelos AEAT.
Experiencia con software de gestoría (Sage, A3, Contasol, Holded o similares) y mentalidad abierta a herramientas modernas, automatización e IA.
Capacidad de trabajar de forma autónoma: nadie va a estar encima.
Buena interlocución con perfiles no financieros (producto, dirección, equipo técnico).
Se valora muy positivamente experiencia adicional en
laboral, aunque no es imprescindible (se cubrirá más adelante).
Titulación en ADE, Económicas, Empresariales, Derecho o similar.
Lo que no buscamos
Perfiles administrativos o de apoyo.
Titulares de gestoría propia que quieran traerse su cartera.
Perfiles 100% teóricos sin experiencia real con cliente y con AEAT.
Lo que ofrecemos
Contrato indefinido .
Modelo híbrido desde Valladolid.
Autonomía total sobre el área y oportunidad real de construir equipo en 12-24 meses.
Salario senior competitivo (a negociar según experiencia).
Teambuildings presenciales con el equipo un par de veces al año.
Trabajar en un SaaS en
constante evolución
y con
grandes retos
por delante. xpzdshu
Entorno tecnológico moderno y dinámico, no un despacho tradicional.
Proceso
Primera entrevista con Recursos Humanos
Segunda con CEO/ Founder
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