Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Posición: Operario/a de Producción Galénica - I+D.Experiencia: Valorable al menos 3 años en el desempeño de las funciones descritas.
¿INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
¿Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Operario/a de Producción Galénica - I+D, para incorporarse al equipo en nuestra planta en Azuqueca de Henares.
¡Realizar pruebas farmacéuticas, biolotes y lotes en entorno GMP y de acuerdo a los procedimientos internos.Formar nuevos trabajadoresRealizar ensayos farmacéuticos y lotes de registro para I+D.Realizar inventario e informar al superior inmediato. Gestión de materiales de planta (controlar stock, envío y recepción de materiales del almacén...).Capacitar a nuevos operadores en los equipos existentes.
¿Experiencia previa de al menos 3 años en departamentos de Producción o I+D en una planta de fabricación farmacéutica.Experiencia en ambiente GMP.Idiomas: español fluido
Atención al detalle y a la calidad, adaptabilidad/flexibilidad, disponibilidad, innovación, comunicación, trabajo en equipo, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa.
¡Horario rotativo de lunes a viernes; mañanas 06.00 a 14.00, tardes 14.00 a 22.00 y turno partido con posibilidad puntual de realizar nochesContrato indefinidoPlanes de desarrollo, política de movilidad interna¡Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
¡Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.
#El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.