Intress necessita seleccionar una persona per cobrir una suplència per baixa temporal d'educadora o educador social al SAR Baix de Llobregat, Barcelona.
La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les dones i les seves filles i fills, assegurant la cura i el funcionament en la prestació del servei integral i suport social.
Què faràs?
* Participar, juntament amb la resta de l'equip, en el desenvolupament del pla de recuperació.
* Dissenyar i programar la intervenció educativa dels casos assignats.
* Implementar activitats educatives i de suport social.
* Acompanyar, coordinar i donar suport a les usuàries en el desenvolupament de la seva vida diària.
* Intervenir i facilitar la integració diària des d'una perspectiva de desconstrucció de l'estigma, enfocament de drets humans i mediació intercultural.
* Potenciar les fortaleses i recursos de les dones i els seus fills i filles.
* Realitzar valoracions individuals de les necessitats de suport i atenció professional en l'àmbit socioeducatiu de les dones, infants i adolescents.
* Acompanyar en el procés de recuperació de la violència viscuda.
* Elaborar informes.
Què oferim?
* Data d'incorporació: al voltant del 15/05/2025
* Número d'hores setmanals: 33h
* Horari:
* dimarts de 09:00-13:00h
* dimecres de 09:30 a 20:30h
* dijous de 09:00-13:30h
* divendres de 09:30-20:00h
* 1 dissabte al mes de 09:00h a 21:00h
Requisits:
Formació mínima requerida:
* Formació universitària o habilitació en Educació Social.
* Formació específica sobre violència de gènere.
Experiència professional mínima:
* Experiència prèvia en tasques d'intervenció i atenció a dones, nenes, nens i adolescents víctimes de violència de gènere.
Altres coneixements valorats:
* Dinàmiques i organització de grups.
* Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
* Recursos socials per a dones i infants víctimes de violència de gènere.
* Interseccionalitat.
Altres requisits:
* Residència a la comarca.
* Idioma català.
És necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Intress es compromet, a través de la seva Política de Gestió de Persones i els compromisos adoptats en l'IV Pla d'Igualtat d'Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de l'organització com des de les entitats col·laboradores, assegurant la igualtat i dotant de perspectiva de gènere els processos de selecció.
#J-18808-Ljbffr