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Técnico electricidad/instrumentación

Bilbao (48002)
Repsol
Publicada el 20 mayo
Descripción

Experteer Overview En Petronor te unes al departamento de Mantenimiento para liderar la gestión técnica y operativa de electricidad e instrumentación, optimizando costes y resultados. Trabajarás para asegurar la fiabilidad de las plantas y apoyarás la ejecución de planes de mantenimiento y mejoras técnicas. Participarás en proyectos de gestión de recursos, evaluación de proveedores y cumplimiento de seguridad, calidad y medio ambiente. Es una oportunidad para desarrollar liderazgo en un entorno industrial complejo y en constante evolución. Buscamos perfil proactivo que impulse mejoras y aprendizaje continuo.Compensaciones / Beneficios
- Gestionar y coordinar recursos propios y contratados a medio y largo plazo
- Supervisar la ejecución de trabajos de su especialidad con estándares de calidad, seguridad y medio ambiente
- Valoración de contratistas y participación en la clasificación de empresas
- Asegurar integración de procesos de gestión y generar reportes de actividad y costes
- Cumplir el plan de mantenimiento y gestionar costes
- Apoyar áreas en diseño, normativa, calidad, construcción y análisis de fallos
- Coordinar proyectos de gestión de mantenimiento e ingeniería de procesos
- Colaborar en selección de equipos y actualizar especificaciones técnicas
- Gestión de fichas técnicas y documentación afectada
- Participar en auditorías de organismos oficiales
- Mantener actualizadas metodologías y tecnologías de última generaciónResponsabilidades
- Ingeniería Industrial con Máster universitario (especialidad eléctrica, electrónica o automática)
- Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento (preferible eléctrico/instrumentación)
- Experiencia de 3 años en gestión de equipos
- Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento en plantas industriales
- Inglés alto (B2)
- Carné de conducir
- Habilidades de liderazgo, comunicación, gestión y aprendizaje
- Pensamiento crítico y compromisoRequisitos principales
- Salario competitivo
- Compensación variable en función del desempeño
- Plan de pensiones
- Seguro médico
- Comedor
- Transporte entre otros

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