¿Te gusta estar en el centro entre negocio y tecnología, ayudando a que las aplicaciones funcionen de forma ágil y resolviendo problemas que impactan directamente en los usuarios?EnAMS SOLUTIONSbuscamos incorporar un/aAnalista y Desarrollador/a de Soluciones y Automatizaciónconal menos 3 años de experiencia .Tus funciones principalesAnalizar y dar seguimiento a incidencias y peticiones de negocio en aplicaciones clave.Entender las necesidades de los usuarios y traducirlas en requerimientos para la parte técnica.Priorizar y coordinar la resolución de problemas junto con los equipos de soporte y desarrollo.Documentar procesos, procedimientos y buenas prácticas para mejorar la operativa.Proponer mejoras funcionales y flujos de trabajo más eficientes.Desarrollar soluciones, ayudando así a resolver problemas específicos del cliente.Conocimientos mínimosLenguajes de programación: Javascript, Groovy, Python, Java, etc.Experiencia en soporte de aplicaciones o roles de análisis/gestión de incidencias.Gestión de incidencias: JIRA/Confluence.Bases de datos: Excel, SQL, MongoDB (nivel consulta).Control de versiones: Git.Experiencia trabajando con metodologías ágiles.Estudios relacionados con Informática o similares.Se valoraráCapacidad para comunicarte con perfiles técnicos y no técnicos.Perfil organizado, con pensamiento analítico y enfoque al negocio.Qué ofrecemosContrato indefinido desde el primer momento. Queremos que, si vienes a trabajar con nosotros, sea para que te quedes, ya que nuestros proyectos son a largo plazo, por lo que necesitamos gente comprometida (y, sobre todo, contenta y motivada).Banda salarial entre 25k y 30k según la experiencia previa.Opción de trabajo remoto o híbrido: no es determinante el espacio de trabajo. Puedes trabajar desde casa o venir a nuestras oficinas en el centro de A Coruña.Conciliación: entendemos la importancia de compaginar tu vida laboral con la familiar y/o personal.Retribución flexible (confiable médico y ticket restaurante).Proceso de selecciónNos pondremos en contacto desde el área de Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones y tu experiencia en el sector.Realizarás una pequeña prueba técnica en donde podrás lucir tus habilidades y competencias en el área.Coordinaríamos una entrevista con personas involucradas en el proyecto para ofrecerte un mayor conocimiento sobre el mismo.Cuando te incorpores, tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida y plan de seguimiento en tus primeros meses.Si te has sentido identificad@ con todo lo anterior y te encaja lo que has leído, ¿hablamos?#J-18808-Ljbffr