¿Quiénes somos?Black Horse Partners es una plataforma de inversión privada, con sede en Barcelona y Andorra, especializada en el desarrollo y gestión de proyectos residenciales de alto standing. La compañía actúa como inversor y gestor de proyectos, controlando todo el ciclo, desde la identificación del suelo y el diseño hasta la comercialización y gestión posterior.El equipo que impulsa la compañía está formado por profesionales con experiencia técnica y estratégica —arquitectos, ingenieros, economistas y juristas— adaptándose a la evolución del mercado residencial y a los nuevos segmentos del living.Actualmente estamos buscando incorporar un/a Abogado/a especializado en Derecho Inmobiliario/Urbanístico, para unirse al equipo Black Horse Partners Barcelona.¿Cuál será tu misión?Brindar soporte legal estratégico en todas las fases de los proyectos inmobiliarios, garantizando la seguridad jurídica de las operaciones y contribuyendo al éxito de las inversiones.Principales responsabilidades:- Asesoramiento jurídico en operaciones inmobiliarias y urbanísticas- Redacción, revisión y negociación de contratos (compraventa, arrendamiento, financiación, construcción, etc.)- Gestión de procesos de due diligence legal- Coordinación con equipos internos (arquitectura, ingeniería, inversión) y asesores externos- Seguimiento normativo y cumplimiento regulatorio en proyectos- Apoyo en la estructuración legal de inversiones inmobiliarias- Contratos de Inversión¿Qué buscamos?- Formación en Derecho, con especialización en derecho inmobiliario/urbanístico- Experiencia previa en posiciones similares (despacho o empresa promotora/inversora)- Perfil proactivo, orientado a negocio y con capacidad de trabajo en equipo- Se valorará positivamente contar con conocimiento del mercado inmobiliario de alto standing- Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional¿Qué valor añadido te podemos aportar?- Lo primero son las personas- Formación continua y plan de carrera a tu medida- Contrato indefinido- Salario competitivo y acceso a plan de remuneración flexible: Seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación.- Desayunos corporativos- 23 días laborables de vacaciones- Día libre en tu cumpleaños- Flexibilidad horariaSi eres el candidato/a ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!