Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia y Alemania a través de nuestras filiales.
Prosolia Energy, un productor independiente de energía (IPP), se especializa en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos energía: desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético.
Prosolia Energy dispone de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito continuo.
Nuestra oficina principal está en Valencia. El puesto puede estar ubicado en Valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.).
Misión del puesto
Definir y liderar la estrategia integral de desarrollo de negocio en todos los segmentos de negocio de Prosolia, con especial foco en el segmento C&I;, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.). Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del producto, la propuesta de valor y la supervisión del proceso comercial.
Principales responsabilidades
- Definición de producto C&I;: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones C&I;, adaptándola a distintos mercados internacionales.
- Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales.
- Go-to-Market: Definir la estrategia de venta internacional y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs.
- Roadmap estratégico: Trabajar con el comité ejecutivo para definir prioridades y asegurar la alineación del roadmap de cada departamento con la estrategia C&I; global.
- Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos.
- Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I.;
- Supervisión comercial global: Monitorizar y dar seguimiento a la actividad de responsables comerciales en cada país, asegurando coherencia, cumplimiento de objetivos y escalabilidad de la estrategia.
- Identificación de sinergias y soluciones globales: Integrar en la oferta de productos para clientes industriales todas las capacidades de Prosolia, incluyendo la generación de energía utility-scale y gestión de la energía.
- Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado.
Perfil requerido
- Experiencia consolidada (+7 años) en desarrollo de negocio en energías renovables, preferiblemente en IPP o utilities.
- Conocimiento profundo de soluciones C&I;: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite/offsite.
- Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales.
- Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías.
- Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos.
- Inglés fluido imprescindible; otros idiomas, como el francés, valorables.
- Disponibilidad para viajar internacionalmente.
Competencias clave
- Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables.
- Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva.
- Orientación a resultados y capacidad de negociación.
- Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales.
- Innovación y pensamiento crítico.
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