PBIME es el encuentro internacional de la industria musical de referencia en Iberoamérica. Su misión es la de impulsar la música y las industrias culturales y creativas conectando talento, innovación y negocio entre Europa y Latinoamérica. El proyecto se articula en dos grandes ejes: bBIME Pro, /b un espacio profesional que reúne a artistas, profesionales, empresas e instituciones a través de conferencias, networking y contenidos estratégicos; y bBIME Live, /b una programación artística de showcases que apuesta por el talento emergente, acercando la música en directo al público. Con eventos en Bilbao y Bogotá y una comunidad activa durante todo el año, BIME trabaja por el desarrollo, la internacionalización y la transformación del sector musical. /ppbr/ppbr/ppSeleccionamos un bCoordinador/a de Comunicación /b para el proyecto bBIME Global, /b con especial foco en la comunicación institucional y en la coordinación de equipos y procesos en un entorno internacional. /p pResponsabilidades principales /p ulliCoordinación y ejecución de la estrategia de comunicación de BIME Global, con especial atención a la relación institucional y a las implementaciones creativas de la marca. /liliGestión y coordinación de un gran volumen de personas, materiales y acciones de comunicación, especialmente en los eventos. /liliTrabajo transversal con equipos internacionales, partners, instituciones y agentes culturales. /liliSupervisión y ejecución parcial de contenidos, mensajes y materiales en distintos formatos y canales. /liliAlineación del relato y el posicionamiento del proyecto en diferentes contextos y territorios. /liliCoordinación con equipos creativos, producción, programación y dirección. /li /ul pPerfil que buscamos /ppbr/pulliExperiencia demostrable en coordinación de comunicación en proyectos complejos y de gran escala. /liliAlta capacidad organizativa y de gestión de múltiples frentes de trabajo simultáneos. /liliPerfil creativo, con sensibilidad cultural y visión estratégica. /liliExperiencia trabajando con equipos internacionales y en contextos multiculturales. /liliCapacidad de interlocución con instituciones públicas y privadas. /liliDominio del euskera muy valorado. /liliNivel alto de español e inglés (otros idiomas serán un plus). /liliResidencia o disponibilidad para trabajar presencialmente en Bilbao. /li /ul pQué ofrecemos /ppbr/pulliIncorporación a un proyecto cultural internacional de referencia. /liliEntorno de trabajo dinámico, creativo y con impacto real. /liliPosibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del proyecto. /liliCondiciones a definir según perfil y experiencia. /li /ulpbr/ppbEn Last Tour creemos en el poder de la diversidad y la inclusión. /b Todos nuestros procesos de selección están basados exclusivamente en las competencias, habilidades y motivación de las personas candidatas. No tenemos en cuenta, en ningún caso, su origen, género, identidad o expresión de género, edad, orientación sexual, religión, condición social o cualquier otra circunstancia personal. Apostamos por un entorno de trabajo plural, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. /p pbLast Tour-en ustez, aniztasunak eta inklusioak indarra ematen diote gure lanari. /b Hautaketa-prozesuetan pertsonen gaitasunak, trebetasunak eta motibazioa dira kontuan hartzen ditugun irizpide bakarrak. Ez dugu inolaz ere aintzat hartzen jatorria, generoa, genero-identitatea edo -adierazpena, adina, sexu-joera, erlijioa, gizarte-egoera edo bestelako inolako egoera pertsonalik. Errespetuzko, plural eta diskriminaziorik gabeko lan-ingurunea sustatzen dugu. /p pbAt Last Tour, we believe in the power of diversity and inclusion. /b Our recruitment processes are based solely on the skills, competencies, and motivation of candidates. We do not take into account a person’s origin, gender, gender identity or expression, age, sexual orientation, religion, social background, or any other personal circumstance. We are committed to fostering a respectful, inclusive, and discrimination-free work environment /p