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¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.
Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a Ingeniero/a Mecánico/a de Instalaciones – Base Naval de Rota (Cádiz) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería.
Supervisión y apoyo técnico al mantenimiento de instalaciones mecánicas.
Seguimiento y control de sistemas de climatización (HVAC), ventilación, redes hidráulicas y sistemas PCI.
Elaboración de informes técnicos sobre el estado de las instalaciones, incidencias detectadas y propuestas de mejora.
Revisión, actualización y control de documentación técnica y planos de instalaciones.
Participación en proyectos de reforma, ampliación y modernización de infraestructuras.
Apoyo en cálculos básicos de instalaciones mecánicas y selección de equipos.
Coordinación con equipos de ingeniería, mantenimiento, contratas y personal técnico.
Seguimiento de trabajos en campo, inspecciones técnicas y control de ejecución.
Horario: Jornada continua de 7:30 a 15:00
Ingeniería Mecánica. / Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica). / Ingeniería Naval. / Titulaciones equivalentes relacionadas con instalaciones mecánicas.
Experiencia mínimo 2-3 años de experiencia en instalaciones mecánicas y mantenimiento en entornos industriales, terciarios o de infraestructuras.
Experiencia en sistemas HVAC (climatización, ventilación y control de temperatura).
Conocimientos de ventilación mecánica, conductos, ventiladores y sistemas de extracción.
Experiencia en redes MEP (agua, saneamiento, climatización y servicios auxiliares).
Conocimientos de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), normativa y criterios básicos de diseño.
Interpretación de planos y documentación técnica.
Manejo de AutoCAD y herramientas de diseño de instalaciones.
Conocimientos de Revit MEP o herramientas BIM (valorable).
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work .
Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente
¿Contrato indefinido:
Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.
Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:
¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!
Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."
Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..
Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.
Oficinas Wellbeing:
En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.
IT&Engineering Academy:
Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.
Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.
posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.
Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.
Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.
Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. xhfqzwm ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.