Publicado 03/02/2025
1. Resposnabilidad del mercado Alemán, dominio del inglés y ruso.
2. Disponibilidad para viajar entre el 10%-20% de su tiempo.
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa fabricante de sensores electrónicos, líder de ventas a nivel nacional y de entre los principales fabricantes mundiales, destacando los sustanciales crecimientos en los últimos años y su compromiso en I+D.Sede en Barcelona ciudad.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Gestor Comercial con perfil técnico para el Mercado Internacional del Este Europa y CEI: Estonia, Letonia, Lituania, Bielorrusia, Kazajstán, Turkmenistán, Uzbekistán, Bulgaria, Hungría, Rumanía, Serbia, Croacia, Grecia, Turquía.
4. Dar soporte a clientes ya existentes, y seguimiento y fidelización.
5. El candidato recibe una cartera inicial de clientes existentes que deberá potenciar y fidelizar, así como se dedicará a la captación pro-activa en este amplio mercado con mucho potencial.
6. Contribuir a alcanzar y superar los objetivos marcados por la compañía.
7. Elaborar, presentar, negociar y seguir las propuestas realizadas a los clientes hasta la finalización de la operación.
8. Se le formará técnicamente con el fin de poder proveer a los clientes del apoyo técnico necesario para la selección del producto más adecuado a su necesidad, aportando un elevado conocimiento de los productos existentes, así como de los nuevos lanzamientos.
9. Ubicación del puesto de trabajo en Barcelona, con disponibilidad para viajar entre un 15% a un 25% del tiempo.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
10. Formación técnica en Mecánica o Automatización Industrial o Electrónica (FP o Ingeniería Técnica o Grado).
11. Experiencia de entre 2 a 5 años como técnico comercial, en sector de componentes electrónicos o similar.
12. Idiomas: Inglés a nivel alto y muy valorable Ruso. Castellano y/o Catalán.
13. Carnet de conducir.
14. Disponibilidad para viajar.
15. Perfil dinámico, motivado y con ganas de aprender.
¿Cuáles son tus beneficios?
16. Rango Salarial: 35.000EUR + Variables y Bonus garantizado de 6.000EUR el primer año.
17. Revisión salarial.
18. Incorporación inmediata en departamento comercial con metodologías de trabajo consolidadas y en fase de expansión.
19. Puesto de trabajo estable con contrato indefinido.
20. Formación a cargo de la empresa tanto en técnica como en habilidades.
21. Horario: jornada completa de lunes a jueves e intensivo los viernes.