¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO?Buscamos un Técnico/a de nóminas con experiencia gestionando el ciclo completo de nómina y seguros sociales para sustituir baja de maternidad.Formarás parte del Dpto. de Recursos Humanos de la Compañía.RESPONSABILIDADESRealización del ciclo completo de nómina.Elaboración y cuadre de los seguros sociales.Tramitación de partes de baja de IT, maternidad, paternidad, accidentes laborales y gestión de incapacidades.Resolver de manera efectiva cualquier consulta o problema relacionado con los empleados/as.Mantenerse actualizado con las regulaciones y leyes laborales relevantes y asegurarse de que los procesos de nómina cumplan con los requisitos legales.Gestionar los procesos de incorporación y salida de empleados, incluyendo finiquitos.REQUISITOSGrado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo.Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas en la oferta, en asesoría laboral o en el sector de industria / hostelería.Se valorará especialmente la experiencia en el manejo del programa A3 Nom/A3 Equipo.Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con empleados de diferentes niveles jerárquicos de manera efectiva.OFRECEMOSContratación temporal (mínimo 6 meses) a jornada completa.Teletrabajo: 1 día a la semana