¡ÚNETE A ENGINIUM!
En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos incorporar un/a Senior Data Platform Engineer (Azure) para acompañar a nuestro cliente en la construcción de una plataforma de datos global, reutilizable y escalable, pensada como producto y no como un conjunto de proyectos aislados.
Esta plataforma permitirá que 15 países y múltiples unidades de negocio trabajen con datos de forma estandarizada, segura y eficiente, y será utilizada a diario por más de 110 data engineers. Buscamos a una persona que disfrute diseñando fundaciones técnicas, creando soluciones reutilizables y pensando en impacto a largo plazo.
Tu misión
Como Senior Data Platform Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar los componentes core de nuestra plataforma de datos en Azure, habilitando a los equipos de negocio y data engineering para desarrollar casos de uso analíticos e iniciativas de IA de manera rápida, confiable y gobernada.
Tu trabajo no solo resuelve necesidades actuales: define cómo otros equipos trabajarán con los datos en el futuro.
Madrid | Modelo híbrido
️ Inglés alto imprescindible (entorno 100% internacional)
Lo que harás en tu día a día
* Diseñar y desarrollar componentes reutilizables de plataforma de datos (pipelines, frameworks, librerías y estándares).
* Construir soluciones modulares, escalables y multi‐tenant, pensadas para múltiples equipos y países.
* Productizar capacidades de datos dentro del ecosistema NNDAP / Datalab.
* Colaborar estrechamente con data engineers de distintos equipos, entendiendo necesidades locales y transformándolas en soluciones comunes.
* Participar en decisiones de arquitectura, así como en la optimización de costes y rendimiento.
* Definir e implementar estándares de calidad del dato, gobernanza y seguridad.
* Mentorar a perfiles más junior y participar activamente en la comunidad de data engineering.
* Trabajar en un entorno ágil, autónomo e internacional, con foco en calidad, escalabilidad y mejora continua.
️ Tecnologías y herramientas
Imprescindible (experiencia sólida y hands‐on)
* Microsoft Azure
* ADLS Gen2 (conceptos de seguridad y permisos)
* Azure Databricks
* Delta Lake
* Unity Catalog
* Azure Data Factory (ADF)
* Python avanzado, incluyendo PySpark
* SQL avanzado
* Arquitectura Lakehouse y Medallion
* CI/CD, testing y versionado de código
* Infraestructura como Código (IaC)
* Bicep (Pulumi es un plus)
Valoramos especialmente experiencia en:
* Construcción de plataformas de datos reutilizables
* Estandarización y automatización
* Calidad del dato, lineage y metadata
* Seguridad y gobernanza en entornos regulados
Nice to have
* Observabilidad y monitorización a nivel plataforma
* Arquitecturas event‐driven o streaming
* Exposición de datos vía APIs
* Participación en comunidades o guilds de data engineering
Qué buscamos
* 5–7+ años de experiencia en data engineering, platform engineering o software engineering.
* Experiencia demostrable construyendo plataformas, no solo soluciones por proyecto.
* Mentalidad de producto interno y reutilización.
* Sólida base de ingeniería de software.
* Comodidad trabajando en entornos corporativos y regulados.
* Actitud colaborativa, orientada a calidad y excelencia técnica.
* Inglés alto para el trabajo diario en un entorno internacional.
Qué te ofrecemos
* Modelo de trabajo híbrido en Madrid.
* Proyectos de plataforma de datos a escala global, con impacto real.
* Entornos tecnológicos complejos, modernos y en constante evolución.
* Autonomía técnica y participación real en decisiones de arquitectura.
Y además, en Enginium...
Seguimiento que impulsa, no supervisa.
Transiciones entre proyectos naturales y acompañadas.
Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea.
Un evento anual que no parece corporativo.
Detalles que sorprenden (sí, también en tu cumpleaños).
No es solo trabajo. Es experiencia compartida.
Si te intriga lo que hay detrás de cada símbolo, hablamos
Compromiso con la diversidad
En Enginium, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas.
Nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, mérito y capacidad.