Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad.
Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.
Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a
Product Owner
con experiencia en
el sector bancario
para unirse a nuestro equipo en Madrid.
Responsabilidades
Definir y priorizar la hoja de ruta del producto en colaboración con los stakeholders.
Recoger y analizar requisitos de usuarios y del mercado para desarrollar historias de usuario claras y detalladas.
Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar la entrega de productos de alta calidad.
Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y no técnicos para garantizar la alineación y comprensión de los objetivos del producto.
Realizar pruebas de aceptación y asegurar que las soluciones cumplen con los estándares establecidos.
Requisitos
Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Tecnología de la Información o campo relacionado.
Mínimo 3 años de experiencia como Product Owner o en un rol similar en el sector bancario.
Skills de Wealth Management/ Asset management.
Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de productos (prestamos - payments - onboarding).
Conocimientos de API ́s /ETL / Confluence / Jira.
Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para influir en diferentes niveles de la organización.
Orientación a resultados y habilidades analíticas para tomar decisiones basadas en datos.
Nivel alto de Inglés B2-C1.
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Qué podemos ofrecerte?
Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo.
Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol.
Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.
Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF).
¿Por qué Capgemini?
Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.
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