**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 persona para dar apoyo al área de hidrología y cauces en Zaragoza
**Lugar de Trabajo**:
- Zaragoza (Zaragoza)
**Funciones y Tareas**:
- Elaboración de notas informativas de carácter técnico, recopilatorias de datos hidrológicos locales en el marco de expedientes de reclamación patrimonial
- Elaboración de notas informativas de carácter técnico, sobre delimitación del dominio público hidráulico a instancia de las gerencias de Catastro o Registro de la propiedad
- Elaboración de notas informativas sobre antecedentes de otras consultas e información hidrológica y cartográfica recopilada de las fuentes oficiales
- Elaboración de notas informativas sobre antecedentes de características concesionales en relación con los sistemas de control volumétrico
- Elaboración de estadística resumen de los datos de caudales derivados en concesiones
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.
**Formación**:
**Titulación**:
- Posees la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial (Plan Bolonia) en Geología
**Experiência Previa**:
- Al menos 1 año de experiência en trabajos relacionados con su titulación
**Méritos (Valorables)**:
**Otros Factores Meritorios**:
- Conocimientos o experiência en temas relacionados con los sistemas fluviales (cauces, riberas, llanuras de inundación, hidrología superficial o subterránea)
- Experiência previa en tareas de divulgación de conocimientos o impartición de formación en el ámbito de la geología
- Experiência previa en Grupo Tragsa
- Experiência previa en manejo de sistemas de información geográfica
**Observaciones**:
- SE OFRECE:
Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su vigente puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
- Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
**Otros Conceptos-Aspectos**:
- Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requis