¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting!
¿Eres un Data Analyst con experiencia en banca en busca de un nuevo reto?Desde nuestro Departamento de Data & Analytics, ampliamos equipo y buscamos un Data Analyst con al menos 3 años de experiencia para sumarse a un proyecto en uno de nuestros principales clientes del sector bancario.
Requisitos:
Experiencia entre 1 y 3 años en análisis de datos.
Habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal (recolección de requisitos, redacción de especificaciones, user stories, guías).
Experiencia práctica en análisis de datos complejos con SQL.
Capacidad para planificar y organizar el tiempo dentro de los objetivos definidos y comprender cómo su trabajo se relaciona con el de otros.
Experiencia en la colaboración con usuarios finales para planificar y ejecutar pruebas UAT.
Atención al detalle.
Deseables:
Buen conocimiento de tecnologías en la nube, especialmente AWS, y herramientas de BI.
Experiencia previa en organizaciones del sector financiero/bancario, con conocimiento de banca retail, business y corporativa.
Exposición a programas de transformación a gran escala y migraciones de datos.
¿Qué te ofrecemos?
Proyección internacional en un entorno global.
Contrato indefinido.
Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares).
Formación y certificaciones a cargo de la empresa para tu desarrollo profesional.
Trabajo 100% remoto, valoramos tu comodidad.
Salario competitivo.
Unirte a una empresa que fomenta la innovación, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica.
Sobre AXPE:
En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa.
Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral.
¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso?
Información adicional:
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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