En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,
¿Te animas a ser parte de esta revolución?
Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional
Rol Tecnico de Redes Senior
* At least 4 year of technical (IT) exposure in an operational environment
* Industry certifications such as Cisco (CCNA, CCNP)for switching and routing, Fortinet (NSE5, NSE7)for firewall management .
* Good understanding of network and internet protocols. Experience with Wireless Local Area Networks (WLAN / WiFi)
* Experience in Virtual network environments like Cisco ACI and NSX.
* Management and troubleshooting in load balancers F5, Netscaler.
* knowledge in DNS management with infoblox.
* Able to propose workarounds during times of crisis to get customers working again.
* Perform On-Calls
Idiomas: Fluent English - El nivel de inglés debe ser suficiente como para poder mantener una reunión técnica en caso de necesidad, ya sea con el soporte del fabricante o con expertos de DXC fuera de España. Habitualmente no es un uso diario.
Ubicación: indiferente.
Modalidad: 100% remoto.
Guardas e intervenciones: Tras el periodo de adaptación y tenga ya la soltura/conocimientos necesarios deberá entrar en la rueda de guardias y de intervenciones fuera de horario.
Horarios: el horario es todo el año de 09:00 a 19:00. Entre los técnicos se coordinan para cubrir el horario, ya sea modificando la hora de entrada o de salida para ajustarse a las 8 horas diarias. También pueden hacer 2 horas de descanso al mediodía, pero como digo, entre ellos se organizan para hacer el horario laboral y cubrir el del servicio.
¡Te enviamos el portátil a casa!
Proceso ágil:
Participación en entrevista telefónica y entrevista online
Contrato indefinido
Sueldo bruto / año 30.000€ - 40.000€
Ventajas Ioon:
23 días laborables de vacaciones al año
Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
Formación continua:
Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)
Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
Estabilidad y carrera profesional.
Plan de compensación de referencias internas.