**Valores e Innovación**:
En Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial.
** Propósito del Rol**:
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Asumir el liderazgo y ganar en equipo.**
Como manager de tienda, eres quien dirige la acción. Tu labor es impulsar las ventas, dirigir al equipo y ofrecer una experiência exclusiva a los clientes. Desde la presentación visual de la tienda a las operaciones, debes conocer todos los detalles e inspirar al equipo para alcanzar objetivos, superarse y rendir al máximo.
Tu Impacto**:
** Responsabilidades clave**Crear e implementar un plan estratégico que permita alcanzar las ventas planificadas y los indicadores clave de rendimientoAnalizar informes y tendencias de ventas diarias para obtener resultados a partir de una toma de decisiones empresariales en tiempo real basada en estrategiasImpulsar el rendimiento a través del servicio de atención al cliente, los recursos humanos, el control de inventario y la estética de la tiendaFidelizar a los clientes a través de una experiência satisfactoria en tienda basada en la recopilación de datos, la práctica del ""pasillo sin fin"" y otras soluciones omnicanalDirigir la gestión de la mercancía, la recepción de envíos, el procesamiento, la configuración de productos, los descuentos y la reposiciónSupervisar los procedimientos operativos del día a día para garantizar la máxima eficienciaCompletar el cumplimiento normativo para las auditorías de tienda y analizar los resultados a la baja de acuerdo con los estándares de prevención de pérdidasAjustar las nóminas y el calendario para optimizar la productividad y alcanzar los objetivos de remuneración y ventasMantener un ambiente seguro, limpio y organizado en la zona de ventas, las cajas y los probadoresMotivar e inspirar al equipo a través de las competencias básicas de Under Armour y dirigir al equipo de gestión usando todas las herramientas de gestión del rendimientoComunicarse de forma efectiva con el equipo de gestión para trabajar conjuntamente en una estrategia empresarialBuscar proactivamente oportunidades de desarrollo y aprendizaje personal para mejorar el conjunto de habilidades de liderazgoContratar, formar y retener al personal más cualificadoGestionar la cantidad de personal de la tienda, la contratación y las rotaciones por temporada, las redes de contactos, la búsqueda de talento y las entrevistasRealizar cualquier otra tarea asignada por el equipo de liderazgo
** Calificaciones**:
** Incentivos y Ventajas**:
** Nuestro Compromiso con la Diversidad**: