¿Te apasiona la seguridad y salud laboral y quieres formar parte de un equipo con enfoque técnico y orientado a la mejora continua?
Buscamos
Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales
para incorporarse a un
Servicio de Prevención Ajeno
con sólida presencia en la provincia de Girona.
Centros de trabajo: Girona, Olot y Figueres
Contrato indefinido – Jornada completa
Misión del puesto
Garantizar la correcta aplicación de la normativa en materia de PRL, velando por la seguridad y salud de las personas trabajadoras en las empresas cliente, con un enfoque técnico, práctico y orientado a la mejora continua.
Funciones principales
* Evaluación de riesgos laborales y propuesta de soluciones prácticas.
* Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, sílice, etc.).
* Elaboración de planes de prevención.
* Formación en prevención de riesgos laborales.
* Supervisión del cumplimiento normativo en empresas cliente.
* Investigación de incidentes y accidentes laborales.
* Propuesta de acciones correctoras y mejora continua.
Requisitos
Formación mínima:
* Grado universitario en Prevención de Riesgos Laborales, o
* Máster en PRL con las tres especialidades.
Se valorará:
* Experiencia mínima de 1 año en el sector.
* Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
Competencias clave
* Capacidad de análisis y resolución de problemas
* Autonomía y responsabilidad
* Comunicación eficaz
* Orientación al cliente
* Habilidades pedagógicas
* Organización y gestión del tiempo
* Trabajo en equipo
Condiciones
* Jornada completa horas anuales).
* Horario de lunes a viernes con flexibilidad de entrada y salida.
* 30 minutos de descanso diario.
* Modalidad presencial + 29 % de teletrabajo semanal (11 horas).
* Aplicación del Convenio colectivo nacional de servicios de prevención ajeno.
Condiciones económicas
* Salario en 12 pagas, según formación y experiencia.
* Complemento por experiencia: 396,48 € brutos anuales (pendiente actualización 2026).
* Incentivos trimestrales por prescripción de actividades extra:
* 6 % variable ( 25.000 € facturación trimestral).
* Kilometraje a 0,29 €/km.
Beneficios sociales
* 28 días laborales de vacaciones.
* Retribución flexible (seguro médico, cheque guardería y transporte).
* Programa de apoyo al empleado (consultas psicológicas gratuitas).
* Seguro de responsabilidad civil y seguro de vida.
Si buscas estabilidad, flexibilidad y un entorno técnico donde aportar valor real a las empresas…
¿Te apuntas? Envíanos tu candidatura o compártelo con quien pueda estar interesado/a.
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