Buscamos un/a Business Partner Relaciones Laborales con sólida experiencia en el sector industrial y automoción, para actuar como referente y asesor/a de los gerentes de planta en materia laboral.
La persona seleccionada será responsable de gestionar las relaciones laborales de manera proactiva, garantizando el cumplimiento normativo y el mantenimiento de un entorno laboral equilibrado, colaborativo y alineado con los objetivos del negocio.
Ser el/la referente en relaciones laborales de las plantas industriales, brindando apoyo y asesoramiento directo a los equipos de dirección y mandos intermedios.
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
Gestionar las relaciones con la representación sindical y los comités de empresa: negociación de convenios, mediación de conflictos, comisiones paritarias y diálogo social.
Coordinar y apoyar procesos de reorganización, restructuración o implementación de cambios organizativos, garantizando la seguridad jurídica y la comunicación efectiva con los empleados.
Acompañar a los gerentes de planta en la toma de decisiones relacionadas con contratación, sanciones, expedientes disciplinarios o medidas laborales.
Colaborar con el departamento jurídico en la gestión de litigios o auditorías laborales.
Promover un clima laboral positivo y relaciones de confianza entre empresa y representación social.
Grado o licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Experiencia mínima de 8-10 años en gestión de relaciones laborales en entornos industriales o del sector automoción.
Experiencia demostrable en negociación sindical y gestión de conflictos colectivos.
Conocimiento profundo de la legislación laboral española y de los convenios del sector automoción.
Nivel avanzado de catalán y castellano; inglés valorable.
Se valorará experiencia en proyectos de mejora continua, Lean o transformación organizativa.
Incorporación a una empresa líder del sector automoción.
Proyecto estable y de largo recorrido con alto nivel de autonomía y responsabilidad.
Entorno industrial dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia operativa. xohynlm
Condiciones salariales competitivas y adaptadas a la experiencia aportada.