Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Geológico/a o Licenciado/a en Geología o Graduado/a + Máster Oficial (Plan Bolonia) en Geología o Ingeniería Geológica - Proyectos mejora continuidad fluvial (Zaragoza) en Zaragoza
Lugar de Trabajo
-
Zaragoza, con desplazamientos puntuales
Funciones y Tareas
- Colaboración en la redacción de proyectos, especialmente en los apartados geología y geomorfología, así como documentos técnicos asociados a infraestructuras hidráulicas
- Colaboración en estudios de caracterización sedimentaria
- Apoyo elaboración planos y cartografía para proyectos técnicos
- Visitas campo
- Apoyo en elaboración de anejos topográficos para proyectos técnicos
- Selección de ámbitos de actuación en coordinación con la Administración en función de su situación administrativa concesional
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Formación
Titulación
- Posees la titulación de Ingeniería Geológica o Licenciatura en Geología o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) vinculado al ámbito de la Geología o la Ingeniería Geológica
Experiencia Previa
- Al menos 1 año de experiencia previa (laboral y/o académica) en tareas propias de su titulación ligadas a infraestructuras hidráulicas
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
Méritos (Valorables)
Experiencia Previa
- Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en elaboración de informes técnicos y/o anejos geológicos o geotécnicos (laboral y/o académica)
- Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en obras o proyectos relacionadas con infraestructuras hidráulicas (laboral y/o académica)
- Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en el sector público en tareas propias de su titulación (laboral y/o académica)
- Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en tramitación administrativa relacionada con expedientes del ámbito hidráulico o la gestión hídrica (laboral y/o académica)
Observaciones
- SE OFRECE:
Contrato de duración determinada de 14'5 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- jornada completa: 37'5 h/semanales
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 12/06/2026 hasta el próximo 17/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf