Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral está en búsqueda de un perfil de Abogado con entre 4-5 años de experiencia cualificado que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas:
Funciones:
Realización de due diligence o auditorías laborales.
Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales.
Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras.
Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva
Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos (SMAC, Inspección de trabajo, etc.)
Se requiere:
Colegiación como abogado ejerciente
Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio
Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversación)
Y nosotros, ¿qué ofrecemos?
Incorporación inmediata en nuestras oficinas en el centro de Madrid (Paseo de Recoletos)
Retribución competitiva según experiencia y criterios de mercado
Buen ambiente de trabajo
Formación continua en nuevas materias, al menos una formación mensual.
Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral
29 días laborables de vacaciones
Si crees que puedes encajar en esta vacante, ¡envíanos tu CV!