Indramind, Protecting to empowerIndraMindes la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un contexto ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.EnIndramindsabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro.
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Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.
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¡Únete a nuestro equipo de Indramind !
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En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/aArquitecto Cloud¿Qué harás?
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Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables.
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Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros.
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Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad.
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Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia.
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Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud.
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¿Qué buscamos en ti?
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? Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud.
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? Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud.
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? Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible).
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? Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares.Madrid.
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HibridoLo que te ofrecemos
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Estabilidad y Futuro ?:Proyectos a largo plazo en una empresa líder conmás de * profesionales,con seguridad financiera.
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Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
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Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
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Autonomía y Flexibilidad?:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
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Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
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Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de cursos para especializarte!).
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Descuentos exclusivos para tu bienestar :Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
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Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.
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¿Cómo es nuestro proceso de selección?
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Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
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Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!
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Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
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Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
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También exploraremos tus conocimientos técnicos.
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Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
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Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss....
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para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
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Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
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Indramind, Protecting to empower
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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¡INDRA es empresa Top Employer ****!
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Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.