¿Tienes experiencia en selección de talento de perfiles financieros y banca?¿ te apasiona trabajar en entornos dinámicos y estratégicos?Esta es tu posibilidad para formar parte de una empresa líder en el sector financiero y bancario.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Mucha suerteUbicación: MadridResponsabilidades • Gestión integral del proceso de selección de perfiles diversos: financieros, tecnológicos, directivos, y preferiblemente en el área de Inteligencia Artificial.• Colaboración con hiring managers para definir e implementar estrategias de atracción de talento.• Uso de herramientas como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y Workday (valorable).• Asegurar una experiencia positiva para candidatos y managers durante todo el proceso.Requisitos • Experiencia en la selección de perfiles Financieros / Bancarios.• Perfil polivalente, con experiencia en selección de perfiles variados.• Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar.• Inglés alto (imprescindible).Perfil deseadoBuscamos profesionales con experiencia como Senior Talent Acquisition en empresas del sector financiero y bancario, así como en consultoras de selección.Valoramos especialmente la capacidad de adaptación, visión estratégica y experiencia en entornos exigentes y cambiantes.Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación y relación.• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.• Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.xiphteb • Enfoque en la mejora continua y resolución de problemas.