Somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes.
Estamos buscando un People Operations Generalist para formar parte del equipo de People/HR Operations con inglés en Madrid .
Propósito del rol:
Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida del empleado, el cumplimiento normativo y una experiencia de empleado eficiente y de calidad.
Responsabilidades principales
* Preparar y recopilar documentación laboral para nuevas incorporaciones y movimientos internos, garantizando el cumplimiento de la normativa local.
* Gestionar procesos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado.
* Mantener y auditar datos en sistemas HR (Workday, PeopleOnline, etc.).
* Gestionar información de compensación, beneficios y datos personales.
* Proporcionar soporte HR a empleados en temas de:
* compensación,
* ausencias,
* jornada laboral,
* políticas internas.
* Actuar como backup en procesos de nómina:
* actualización de datos,
* variables (bonus/incentivos),
* vacaciones y bajas,
* validación de beneficios.
* Coordinar con proveedores externos (nómina, beneficios, etc.).
* Participar en iniciativas de HR y comunicación interna.
* Elaborar informes de HR.
* Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas políticas y procesos.
* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral española y normativas internas.
Stakeholders clave
Internos
* Equipo de People / HR
* Managers
* Empleados
Externos
* Proveedores de nómina y beneficios
* Proveedores de relocation
* Proveedores de Health & Safety
* Consultoras externas
* Autoridades públicas y organismos regulatorios en España
Qué buscamos
* Experiencia en HR Operations o administración de personal
* Inglés B2 (Mínimo)
* Conocimiento de legislación laboral española
* Experiencia con sistemas HR (Workday es un plus)
* Alta atención al detalle
* Orientación al empleado y servicio
* Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas
¿Qué te podemos aportar?
Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.
Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.
Excelente clima laboral.
Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).
Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos.
Pago del 100% exámenes de certificación oficial.
Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.
✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.