Técnico/a de People Saica Natur Madrid
País: Spain
Ubicación: San Martín de la Vega (Madrid)
Desplazamientos: Sí, entre distintos centros de trabajo en la Comunidad de Madrid
Vehículo propio imprescindible
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa (L–J horario estándar, V jornada reducida)
Teletrabajo: Hasta 5 días/mes
Responsabilidades Principales
* Atención al empleado y resolución de incidencias.
* Acompañamiento y asesoramiento a mandos en la gestión de equipos.
* Elaboración de comunicaciones internas y documentación laboral.
Administración de personal y relaciones laborales
* Gestión administrativa del personal: contratos, altas/bajas, documentación.
* Gestión de variables de nómina y coordinación con el departamento de nóminas.
* Gestión y seguimiento del control horario.
* Apoyo al People Manager en Relaciones Laborales y Comités de Empresa.
* Colaboración con el People Manager en la preparación y asistencia a actos de conciliación y determinados procesos judiciales laborales.
Selección y formación
* Gestión de procesos de selección y ETT.
* Participación en la coordinación, gestión y seguimiento de planes de formación.
Requisitos
* Formación relacionada con el puesto: Diplomatura/Grado en RRLL, Derecho, etc.
* Experiencia previa en un rol similar dentro del área de RRHH/People.
* Conocimientos en administración de personal, selección, formación y relaciones laborales.
* Capacidad para desplazarse entre centros (vehículo propio imprescindible).
* Organización y habilidades de comunicación.
* Valorable experiencia en entorno industrial o multicentro.
Experiencia Laboral
General People
Estudios
Grado: Human Resources Management (obligatorio)
Tipo De Empleado
Regular
El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.
Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.
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