Una multinacional líder en Transporte y Logística busca un HRBP para implementar políticas de recursos humanos y gestionar talento. El candidato adecuado tiene un grado en Derecho, Psicología o Relaciones Laborales, y al menos 3 años de experiencia. Se valorará un postgrado y conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales. La empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional, flexibilidad, y un paquete de beneficios que incluye asistencia psicológica y descuentos corporativos.
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