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Director administrativo, financiero y rrhh (boadilla del monte)

Boadilla del Monte
Pyou
Director administrativo financiero
Publicada el 17 junio
Misión del puesto
**Pyou** es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos.

Desde **Pyou** estamos buscando un/a **Director/a Administrativo y Financiero**para uno de nuestros clientes líder en el sector industrial eléctrico/electrónico ubicado en **Boadilla del Monte (Madrid)**.

**Principales funciones**:

- Supervisión de las áreas contable, financiera y de recursos humanos.
- Coordinación con la gestoría externa para la correcta elaboración de nóminas.
- Gestión de la facturación electrónica y elaboración de informes de reporting económico-financiero.
- Apoyo directo a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas desde el punto de vista financiero.
- Dirección y organización de un equipo de 7 personas (5 en Madrid y 2 en Barcelona), garantizando la eficiencia operativa y la colaboración interdepartamental.

**Requisitos**:

- Experiência mínima de 5 años en posiciones similares de dirección financiera y administrativa.
- Sólidos conocimientos en contabilidad, gestión financiera y administración de RRHH.
- Dominio de herramientas **ERP y CRM**.
- Capacidad de liderazgo, visión analítica, autonomía y habilidades comunicativas.
- Nível de compromiso elevado y capacidad para trabajar en entornos colaborativos.

**Ofrecemos**:

- Incorporación a una empresa sólida con presencia internacional y en proceso de crecimiento y transformación.
- Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo.
- **Vehículo de empresa para uso privado**.
- **Modelo híbrido de trabajo**: preferentemente presencial de lunes a viernes (3 días en oficina / 2 en remoto).

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo

Beneficios:

- Coche de empresa
- Teletrabajo opcional

Horario:

- De lunes a viernes

Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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