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Gerente legal senior (madrid)

Madrid
*Nombre Oculto*
Publicada el 23 diciembre
Descripción

Descripción del Puesto "> Nuestro equipo de Recursos Humanos busca contratar a un/a Gerente Legal Senior con experiencia en Derecho Societario, Gobierno Corporativo y Contratación Mercantil. "> Funciones Principales: "> Dar soporte legal a iniciativas de diversificación del negocio, evaluando riesgos y proponiendo estructuras jurídicas adecuadas. Liderar operaciones de Fusiones y Adquisiciones (M&A;): preparación, revisión y negociación de cartas de intención, documentos transaccionales y acuerdos de inversión o pactos de socios. Asesoramiento post-transaccional y gestión de relaciones con socios. Asegurar el cumplimiento de los requerimientos legales y regulatorios propios de una empresa cotizada. Llevar a cabo la secretaría de otras sociedades del grupo. Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales. Supervisar y gestionar la relación con asesores externos. "> Requisitos Mínimos: "> Título en Derecho con mínimo 7-8 años de experiencia cualificado en firmas legales de primer nivel. Experiencia demostrable en: Derecho Societario y Mercantil, Gobierno Corporativo y normativa aplicable a sociedades cotizadas. Liderazgo jurídico en operaciones de M&A.; Contratación mercantil. Capacidad para trabajar en entornos transversales, con visión estratégica y orientación al negocio. Alta capacidad organizativa y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con interlocución directa con la alta dirección. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. "> Habilidades Requeridas: "> Experiencia en Derecho Societario y Mercantil. Habilidades de liderazgo y comunicación. Capacidad organizativa y atención al detalle. "> Habilidades Preferidas: "> Experiencia en asesoramiento post-transaccional. Conocimiento de normativa aplicable a sociedades cotizadas. "> Rango de Pago y Paquete de Compensación: "> Salario competitivo, acorde a tu experiencia. Contrato indefinido. Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva en verano. Comedor subvencionado. Plan de retribución flexible, incluyendo seguro médico, seguro dental y ticket restaurante. Descuentos exclusivos en multitud de productos por ser empleado del grupo. Gimnasio subvencionado en la oficina. "> Declaración de Igualdad de Oportunidades: "> Si tienes experienciaen el puesto y te apetece incorporarte a nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar! "> En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

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