&##128269; ¿Eres un/a Full Stack Developer con fuerte orientación al frontend y experiencia en entornos de alto rendimiento? Estamos buscamos un perfil senior capaz de liderar desarrollos complejos, optimizar métricas críticas y participar activamente en decisiones de arquitectura.
&##128161; ¿Qué esperamos de ti? • Más de 5 años de experiencia
como desarrollador/a full-stack, con un 80% de foco en frontend
. • Experiencia sólida con
React
y su ecosistema moderno. • Dominio de
PHP (Laravel) y experiencia con
Node.js
. • Experiencia en entornos productivos con
MySQL
y
MongoDB
. • Experiencia con
AWS
y despliegues en entornos cloud (EC2, S3, Lambda, RDS, etc.). • Buenas prácticas de testing, version control (Git) y code review. • Autonomía, comunicación efectiva y trabajo en equipo. • Conocimiento avanzado en optimización frontend:
critical rendering path, code-splitting, latencia, TTFB
, etc.
&##127919; Se valorará positivamente: • Experiencia en
microservicios
o arquitecturas orientadas a eventos. • Experiencia con
WebSockets
en aplicaciones en tiempo real. • Background en mentoring o liderazgo técnico. • Contribuciones a
open source
o portfolio público (GitHub).
&##127775; ¿Qué te ofrecemos? • &##128205; Proyecto estable de alto impacto. • &##128188;
Contrato indefinido
desde el primer día. • &##128176; Salario competitivo, adaptado a tu seniority. • ⚕
Seguro médico
a precio reducido. • &##128218; Acceso a
formación continua y certificaciones
para impulsar tu carrera. • &##127757; Incorporarte a un equipo que apuesta por la innovación, la excelencia técnica y las buenas prácticas. • &##127969; Modalidad híbrida y
horario flexible
para facilitar tu conciliación.
En AXPE,
el talento es nuestro eje
. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral.
&##128226; ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso? &##129489; &##128187;&##128640;