¿Te apasiona construir software sólido, escalable y de alta calidad? Buscamos a un/a Technical Lead que eleve el estándar técnico del equipo, lidere con el ejemplo en frontend y backend, y consolide una cultura de ingeniería basada en buenas prácticas, automatización y calidad continua.
Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.
Tu impacto
- Liderarás la evolución técnica de nuestros productos, participando activamente en desarrollo frontend y backend.
- Revisarás y aprobarás código garantizando calidad, seguridad, mantenibilidad y estándares compartidos.
- Impulsarás la cultura de QA, integrando testing automatizado (unitario, integración, regresión, E2E) en el ciclo de vida del software.
- Diseñarás y optimizarás arquitecturas modernas, pipelines de CI/CD y sistemas distribuidos con foco en observabilidad y coste.
- Mentorizarás al equipo, ayudando a crecer, tomar buenas decisiones y adoptar prácticas de ingeniería de alto nivel.
Lo que buscamos (imprescindible)
- Experiencia sólida con React, Next.js, JavaScript/TypeScript y Python.
- Experiencia creando APIs y servicios con FastAPI y/o Node.js.
- Dominio de principios SOLID, Clean Code, patrones de diseño y arquitecturas escalables (microservicios/event‑driven).
- Experiencia en CI/CD, testing automatizado y despliegue en cloud.
- Capacidad para comunicar, liderar y orientar hacia la excelencia técnica.
- Inglés nivel medio–alto (no solo técnico).
Sumará puntos si además aportas
- Experiencia en IA, Data Science o migraciones tecnológicas complejas.
- Certificaciones en arquitectura, DevOps o cloud.
- Participación en comunidades técnicas, divulgación o proyectos Open Source.
Stack que se usará diariamente:
Frontend
- Base: React
- Framework: Next.js
- Tooling moderno: Vite
- Estilos: TailwindCSS
- Data fetching/state: TanStack Query / TanStack Table
- Diseño/UI platform: Design System, Accesibilidad, UI components
Backend & Datos
- Node.js (servicios)
- Framework Node: Express (microservicio de auth)
- FastAPI (y servicios en Python)
- Persistencia/ORM: Drizzle ORM
- PostgreSQL
- Caching: Redis/Valky / Elasticache
- Asíncrono/colas: SQS
- Vector DB: Qdrant / PGVector
- Auth corporativa: Azure AD / O365
Infra & Observabilidad
- Cloud: AWS + Azure
- Contenedores/orquestación: Kubernetes
- Observabilidad: Grafana / Prometheus / Loki
- Orquestación de agentes: LangGraph / Vercel AI SDK
Quality Assurance
- Testing FE: React Testing Library / Vitest
- Testing BE Node: Jest
- Testing Python: Pytest + Testcontainers
Modalidad de trabajo: híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital)
Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva).
Rango salarial: 5 € brutos anuales (14 pagas)
¿Quiénes somos?
Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.
Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.
¿Qué beneficios te esperan en Avalora?
- Seguro médico privado (Sanitas).
- Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
- Plan de retribución versátil, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
- Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
- Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
- Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
- Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
- Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
- Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
- 22 días laborables de vacaciones al año.
- Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.
¿Te interesa? xsgfvud
Si buscas un reciente reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, queremos conocerte