¿Por qué RCD?
RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.
En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.
Objetivo del puesto:
En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes.
Funciones principales:
* Procedimientos judiciales relativos a la Jurisdicción Social.
* Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
* Negociación colectiva y reestructuraciones empresariales.
* Asesoramiento y comparecencia en las inspecciones de trabajo y de la Seguridad Social.
* Contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, trabajadores expatriados, extinción de contratos, etc.
Requisitos:
* Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía;
* Experiencia de mínima 2 años;
* Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral;
* Inglés: alto;
* Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.
Competencias profesionales:
* Proactividad e iniciativa;
* Habilidades de comunicación oral y escrita;
* Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos;
* Adaptación al trabajo en equipo;
* Capacidad analítica y resolutiva;
* Orientación al resultado;
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
* Contratación indefinida.
* Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva.
* Modalidad de trabajo híbrida.
* Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a.
* Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta).
* Acceso al plan formativo interno.
* Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV.
¡Únete a nuestro equipo!
Conoce más sobre nuestra firma en www.rcd.legal