En TEMPS estamos buscando Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Tienes experiencia en PRL y te apasiona contribuir a entornos laborales seguros y saludables? ¿Buscas un nuevo reto profesional en una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Seleccionamos una persona para incorporarse al equipo de Seguridad y Salud de una empresa ubicada en Zaragoza. El objetivo principal será asegurar que la gestión de la prevención de riesgos laborales se lleve a cabo de forma óptima, cumpliendo con la normativa legal vigente y alineada con el plan estratégico de la organización. Responsabilidades clave : Implantación de la política y estrategia de PRL : elaboración de procedimientos, gestión documental, y revisión periódica de la evaluación de riesgos laborales. Promoción de la cultura preventiva : organización de formaciones, vigilancia de tareas, investigación de accidentes y propuesta de medidas preventivas y/o correctoras. Gestión del Plan de Autoprotección y medidas de emergencia : participación en simulacros, formación interna y activación de protocolos en caso de emergencia. Atención primaria en caso de accidente laboral, siguiendo los protocolos establecidos. Gestión documental del departamento : elaboración de informes, control de documentación de subcontratas, entre otros. Colaboración en proyectos de mejora de instalaciones, aportando propuestas desde el enfoque preventivo. Perfil que buscamos : Formación en Prevención de Riesgos Laborales (máster o especialidad). Experiencia previa en funciones similares al menos 2 años. Persona proactiva, organizada y con capacidad de adaptación. Orientación a la mejora continua y al trabajo en equipo. Contrato indefinido. Horario es de lunes a viernes semanas alternas: 8.00h a 16.30h y otra semana 10.00 a 18.30h. Salario según la experiencia del perfil seleccionado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Formación continua en el área de Seguridad y Salud. Entorno laboral inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades (RDL 6/2019).