Sobre RIU Hotels & Resorts Con más de 100 hoteles en 23 países y 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad.
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia.
Ya sea desarrollando tu carrera profesional, explorando nuevos horizontes o trabajando con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para continuar creciendo.
Marketing Coordinator para la Venta Directa B2 C ¿Te apasiona el mundo del turismo y el marketing digital, y buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial? En RIU Hotels estamos buscando un/a Marketing Coordinator para unirse a nuestro equipo de Venta Directa.
Tu misión principal será co-liderar la optimización de campañas, analizar el comportamiento de los usuarios y colaborar en estrategias digitales para ayudarnos a impulsar las reservas directas de nuestros hoteles.
Es un puesto ideal para alguien al inicio de su carrera, con mentalidad analítica y visión de negocio, que no busque solo un trabajo, sino una oportunidad real de crecimiento y proyección a largo plazo en una de las cadenas hoteleras líderes a nivel internacional.
Tus principales responsabilidades Gestión y Optimización de Marketing Digital: Colaborar activamente en el seguimiento, propuesta de mejoras y ejecución de campañas de captación (SEO, SEM, Paid Media, Email Marketing) orientadas a tráfico cualificado.
Analítica, Datos y Acción: Extraer datos y elaborar informes periódicos (KPIs de venta, conversión, tráfico) no sólo para reportar, sino para proponer acciones estratégicas basadas en esos datos.
Visión de Negocio y Competencia: Realizar benchmarking constante para entender el mercado, detectar tendencias y proponer ideas innovadoras que mejoren nuestra competitividad.
¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado universitario en Marketing, ADE, Turismo, Publicidad o similar.
Experiencia: Entre 0 y 2 años en posiciones similares.
Conocimientos digitales: Familiaridad con herramientas de analítica web (ej.
Google Analytics 4) y bases sólidas de marketing digital.
Orientación al negocio: Capacidad para entender que detrás de cada clic hay un objetivo de ventas, con ambición por entender el core del negocio hotelero.
Idiomas: Nivel de inglés alto (B2/C1).
Valorable un tercer idioma.
Habilidades clave (Soft Skills): Curiosidad insaciable, proactividad, alta capacidad de aprendizaje (learnability) y mentalidad de mejora continua.
Qué ofrecemos Un entorno dinámico en el que trabajar presencialmente.
Ambiente excelente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje. xpzdshu
La oportunidad de trabajar en un ambiente divertido y apasionado por su trabajo.