Ubicación: Provincia de ToledoIncorporación: Octubre **** (sustitución planificada con periodo de solape y formación)Empresa: Relevante compañía del sector de módulos prefabricados y climatizaciónReferencia: ConfiARTE - Selección TécnicaDescripción del PuestoDesde ConfiARTE, consultora especializada en headhunting, buscamos un Técnico de RITE con experiencia en climatización, instalaciones térmicas y gestión de equipos para asumir la responsabilidad de la coordinación del parque de módulos y climatización de una empresa líder en su sector.El puesto es clave para el correcto funcionamiento de la operativa, especialmente en periodos de alta carga de trabajo (primavera/verano), donde la exigencia de plazos y la necesidad de coordinación precisa son factores críticos.El candidato ideal será una persona profesional, con capacidad de organización, resistencia a la presión, liderazgo y visión técnica, que aporte autoridad natural y experiencia en la gestión de equipos y proyectos.Funciones principalesPlanificación, coordinación y supervisión de las operaciones en el parque de alquiler y montaje.Gestión de instalaciones térmicas de acuerdo con normativa RITE, garantizando el cumplimiento legal y técnico en climatización y ventilación.Organización de los recursos humanos disponibles (montadores, técnicos, operarios), anticipando incidencias (bajas, retrasos de materiales, cambios de prioridades).
Control de calidad y preparación de módulos para eventos y clientes con plazos estrictos.Apoyo directo a la Dirección en la mejora de procesos, proponiendo soluciones prácticas ante imprevistos.Supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones.RequisitosFormación técnica: FP o Ingeniería Técnica relacionada con climatización, instalaciones térmicas, electricidad o similares.Habilitación o certificación RITE vigente.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en climatización, instalaciones, parques de montaje o sectores afines (prefabricados, construcción, mantenimiento).
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones bajo presión.Valorable experiencia previa como encargado de parque, jefe de equipo o técnico senior.Se ofreceContratación estable en compañía consolidada y en crecimiento.Incorporación planificada con formación a cargo del actual responsable hasta el *****.Salario competitivo, acorde a experiencia y valía del candidato.Posición de responsabilidad clave dentro de la organización.Oportunidad de crecimiento en un sector en plena expansión.