T´agrada el tracte amb les persones i treballar en una empresa de RRHH? Vols desenvolupar capacitats comercials i ajudar els altres a assolir l´èxit en la seva carrera professional, aconseguint un impacte permanent ? Si és així, aquest pot ser el lloc on gaudeixis treballant.
Les teves funcions : seràs un consultor/a 360, on el 50%..... de la teva feina serà fer processos de selecció end to end, on realitzaràs entrevistes, redacció d´informes estant en constant contacte amb candidats i empreses perquè tots dos puguin fer el matching perfecte i arribar a l´èxit. D´altra banda, contactaràs i seràs partner amb empreses perquè puguin trobar el millor talent i ajudar-los a desenvolupar el seu potencial com a companyia.
Què oferim?
Incorporació a un equip jove, dinàmic i enèrgic.
Mitjans i eines necessàries perquè et puguis desenvolupar com a expert/a tant en selecció de personal com a l´àrea comercial.
Avaluacions d´exercici que et permetran continuar evolucionant tant personalment com professionalment.
Un paquet salarial competitiu, compost de fix i variable, que progressarà d´acord amb la vostra aportació i resultats.
Oportunitats de creixement tant vertical com horitzontal, nacional i internacional, amb criteris transparents i basats sempre en la meritocràcia.
Paquet de beneficis (teletreball dos dies a la setmana,bonus guarderia, assegurança mèdica, classes d´anglès,, descomptes...).
Què necessites per triomfar
Tenir experiència en l´àmbit de les vendes i/o dels recursos humans.
Capacitats per mantenir una comunicació clara, bona interlocució i escolta activa.
Que siguis una persona curiosa/o, positiva/o, proactiva/o, ambiciosa/o, amb do de gents i que no et posis límits.
Parlar diferents idiomes sempre serà un plus a la teva candidatura. Oferta de treball a la comarca Gironès
Habilitats imprescindibles :
Bona comunicació.
Seguretat en si mateix/a.
Empatia.
Visió global.
Orientació a objectius.
Habilitats de negociació.
Capacitat per treballar en equip.
Creativitat.
Cercar un projecte professional en la gestió i assessorament de companyies que tenen necessitats de personal i les persones que estan a la recerca de feina.
Coneixement de processos de reclutament, criba curricular,
proves i entrevistes, triatge de candidat .
Capacitats per mantenir una comunicació clara, bona interlocució i escolta activa.
Oportunitats de creixement tant vertical com horitzontal, nacional i internacional, amb criteris transparents i basats sempre en la meritocràcia.
Flexibilitat horària 39hores a la setmana distribuïdes de 09 a 18h més una tarda lliure a la setmana .
Paquet de beneficis (teletreball 1 dia a la setmana, bonus guarderia, assegurança mèdica, classes d´anglès,, descomptes en diferents companyies)
Formació continua i pla de carrera establert.