Dar tus primeros pasos profesionales no va solo de “hacer prácticas”, sino de **aprender cómo funciona una gran organización por dentro** y adquirir base real para tu futuro.Duración inicial: **hasta 6 meses**, con **posibilidad de prórroga**.No es una beca de rotación constante ni de grandes proyectos desde el día uno. Es una **posición muy estructurada**, con tareas repetitivas, ideal para:* aprender desde dentro cómo se construyen y gestionan páginas web reales* ganar disciplina, método y atención al detalle* tener una primera experiencia en un entorno corporativo digital y profesional.**En qué te involucrarás desde el primer momento*** Crear páginas web siguiendo contenidos y diseños ya definidos, con enfoque *mobile first*.* Trabajar con CMS y HTML para dar forma a las páginas y mantenerlas actualizadas.* Colaborar en un proyecto digital internacional, entendiendo procesos, tiempos y estándares.* Desarrollar constancia, orden y rigor en la ejecución diaria.**Este encaje es ideal si...*** Estás cursando estudios de FP en **Digital, Marketing, Comunicación o similares** y puedes firmar convenio de prácticas.* Buscas una primera experiencia profesional que te dé **base técnica y método**.* Te defines como una persona organizada, constante y responsable.* Prefieres un entorno claro, estructurado y con expectativas bien definidas.**Lo que ofrece Nationale‐Nederlanden España*** Modelo de trabajo **híbrido**, flexible y conciliador.* Subvención por dietas y teletrabajo.* Horario flexible y **jornada intensiva en verano**.* Seguro de vida y plan de pensiones.* Parking gratuito (coche, moto, bici y vehículo eléctrico).* Programa Wellness y posibilidad de participar en iniciativas de voluntariado.* Cultura digital, equipos ágiles y entorno colaborativo.* Reconocimiento como **Top Employer España**.Si buscas aprender, ganar base y empezar tu camino profesional en un entorno sólido y respetuoso con las personas, esta beca puede ser un buen primer paso. *En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.*En **Nationale‐Nederlanden España**, el área Digital forma parte de un **proyecto internacional**, con foco en experiencia de usuario, tecnología y trabajo bien hecho. Dentro de este entorno, se abre una **beca de Webmaster** para acompañar al equipo en tareas operativas clave.Nationale-Nederlanden Spain, part of NN Group, provides protection, savings, investment, and pension solutions to approximately 850,000 clients within Spain. With 500 employees and 2,000 agents, we are present throughout the country, operating from 41 offices, 178 Orange Points, and nine franchises. Our purpose: to help people care for what matters most, through innovative and personalised products and services.Benefits of working for Nationale-Nederlanden Spain* **Work-life balance** – Hybrid work model with flexible hours and a 3-month summer schedule.* **Professional growth** – Strong focus on learning and development through training opportunities.* **Purpose-driven culture** – Commitment to sustainability and social responsibility through community initiatives.Diversity & InclusionWe embrace everyone. Together we build an environment in which people feel welcome, valued and respected. In this company we seek that our workers make of their clients great experience their status quo. We want all of them contribute to the wellbeing of our big family. Top EmployerNationale-Nederlanden Spain celebrates ten years as a Top Employers company, remaining in the ranking of the 20 companies with the highest score in Employee Experience. In addition, it treasures and consolidates the international certification, in this case, for the seventh consecutive year.
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