Analista Programador/a Angular + Spring Boot
En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 250 profesionales, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes líderes en sectores estratégicos. Apostamos por el talento, el trabajo en equipo y la excelencia técnica.
¿Qué harás?
Diseño y desarrollo de la arquitectura software de la solución.
Desarrollo, estabilización, optimización y evolución del software.
Elaboración y mantenimiento de documentación técnica.
Ejecución y documentación de pruebas funcionales, de integración y aceptación.
Desarrollo, parametrización y configuración de procesos ETL/ELT.
Programación de interfaces y comunicaciones entre sistemas.
Aplicación de estándares, normativa y procedimientos internos de desarrollo.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y plan de carrera.
Proyectos punteros y de larga duración.
Modalidad: remoto.
Entorno técnico altamente cualificado y colaborativo.
Formación continua y certificaciones.
Requisitos mínimos
Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
Al menos 3 años como Analista Programador/a.
Mínimo 2 años de experiencia en:
Angular
Java Enterprise Edition (JEE)
Spring Framework (Spring Boot, Spring Security)
Appenders
Spring Data JPA/JDBC o Hibernate
Se valorará
Certificación FHIR
Experiencia previa en sector salud/administración público-sanitaria
Conocimientos en metodologías ágiles
Si te apasiona el desarrollo fullstack con tecnologías modernas... ¡Queremos conocerte!
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
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