Funciones y responsabilidades
* Valoración y seguimiento del estado de salud
* Realizar la valoración inicial de enfermería de las personas usuarias al ingreso.
* Identificar necesidades de cuidados y riesgos para la salud.
* Elaborar y actualizar los planes de cuidados individualizados.
* Realizar seguimiento periódico de la evolución física y funcional de los residentes.
* Detectar precozmente alteraciones de salud y comunicar incidencias al personal facultativo.
Administración y control de tratamientos
* Preparar, administrar y supervisar los tratamientos farmacológicos prescritos.
* Garantizar el cumplimiento de las pautas médicas y protocolos de medicación.
* Controlar posibles efectos secundarios, reacciones adversas e interacciones medicamentosas.
* Gestionar el almacenamiento, conservación y control de los medicamentos.
* Supervisar los sistemas personalizados de dosificación cuando proceda
Cuidados asistenciales y técnicas de enfermería
* Realizar curas, vendajes y tratamientos específicos.
* Controlar constantes vitales y parámetros clínicos.
* Atender necesidades relacionadas con nutrición, hidratación y eliminación.
* Supervisar la correcta utilización de productos sanitarios y ayudas técnicas.
* Realizar extracciones, controles glucémicos y otras técnicas propias de enfermería.
* Participar en programas de prevención y promoción de la salud.
Atención sanitaria en situaciones de urgencia
* Valorar y atender situaciones de emergencia o urgencia sanitaria.
* Aplicar medidas de primeros auxilios y soporte vital básico.
* Coordinar la activación de recursos sanitarios externos cuando sea necesario.
* Realizar el seguimiento posterior a episodios agudos o ingresos hospitalarios.
Atención a personas con trastornos de conducta
* Colaborar en la detección de factores de salud que puedan influir en alteraciones conductuales.
* Participar en la evaluación de conductas relacionadas con dolor, malestar físico o efectos farmacológicos.
* Apoyar al equipo interdisciplinar en el diseño de estrategias de intervención.
* Colaborar en la gestión de situaciones de crisis desde el ámbito sanitario.
Educación para la salud
* Promover hábitos saludables entre las personas usuarias.
* Desarrollar actividades de educación sanitaria adaptadas a las capacidades de los residentes.
* Informar y asesorar a profesionales y familiares sobre aspectos relacionados con la salud y los cuidados.
Coordinación con recursos sanitarios externos
* Mantener la coordinación con centros de salud, hospitales y especialistas.
* Gestionar citas médicas, pruebas diagnósticas e interconsultas.
* Acompañar y facilitar información clínica en derivaciones o ingresos hospitalarios.
* Realizar seguimiento de informes médicos y tratamientos prescritos.
Gestión documental y registros sanitarios
* Mantener actualizada la historia clínica y los registros de enfermería.
* Registrar incidencias, tratamientos, controles y actuaciones realizadas.
* Elaborar informes de seguimiento y documentación sanitaria.
* Garantizar la confidencialidad de la información clínica.
Supervisión y apoyo al personal de atención directa
* Asesorar al personal cuidador sobre cuidados básicos de salud.
* Supervisar la correcta aplicación de pautas sanitarias.
* Formar al equipo en aspectos relacionados con medicación, primeros auxilios, prevención de riesgos y cuidados específicos.
* Resolver dudas técnicas relacionadas con la atención sanitaria de los residentes.
Participación en el equipo interdisciplinar
* Participar en reuniones de coordinación y seguimiento de casos.
* Colaborar en la elaboración y revisión de los Planes Individualizados de Apoyo.
* Aportar información sanitaria relevante para la planificación de las intervenciones.
* Coordinar actuaciones con psicología, medicina, trabajo social, terapia ocupacional y atención directa.
Vigilancia epidemiológica y prevención
* Implementar medidas de prevención y control de infecciones.
* Supervisar protocolos de higiene y salud pública.
* Participar en campañas de vacunación y programas preventivos.
* Gestionar actuaciones ante brotes o situaciones epidemiológicas especiales.
Garantía de calidad y seguridad asistencial
* Velar por el cumplimiento de los protocolos sanitarios y de seguridad.
* Participar en programas de mejora continua de la calidad asistencial.
* Identificar riesgos para la salud y proponer medidas preventivas.
* Promover una atención basada en buenas prácticas y evidencia científica.
En Samu fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, comprometidos con la diversidad, igualdad de oportunidades y conciliación laboral-personal. Apoyamos el desarrollo profesional de las mujeres y ofrecemos adaptaciones en el proceso de selección para candidatos con discapacidad. Invitamos a todas las personas, sin importar género o condición a postularse, ya que valoramos la diversidad y creemos que la inclusión fortalece nuestra creatividad, innovación y éxito como empresa.
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Salario: 1.517,86 (Salario Base) + complementos
Sector de Actividad: Discapacidad
Horario de trabajo: D1: 8 a 21 D2:21 a 8
Requisitos mínimos: ¿Qué esperamos de ti?
* Titulación compatible con el titulo: Enfermería
Años de experiencia: Sin Experiencia
* Experiencia con personas que presentan necesidades de apoyo extensas o generalizadas.
* Formación en contención emocional y prevención de riesgos laborales en el ámbito sociosanitario.
* Participación en programas de calidad asistencial, humanización de cuidados o gestión de casos complejos.
* Experiencia en coordinación con servicios de salud mental, atención primaria y recursos hospitalarios.
Más información
* Titulación requerida Titulación compatible con el puesto de trabajo: Enfermería
Sólo los candidatos pueden solicitar este trabajo.
SAMU. Dpto. de Gestión de Personas y Talento
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