PWe’re HIRING! /ppbr/ppbEn 365 Obrador buscamos Responsable de Formación /b /pp365 Obrador somos una cadena líder de cafeterías y panaderías en constante crecimiento y con una gran vocación de servicio. En 365 Obrador priorizamos a nuestros equipos y apostamos por los programas de formación interna y continuada adaptados a más 1250 personas que conforman la organización. /ppbr/ppEn 365 Obrador actuamos bajo 3 valores fundamentales que marcan el día a día de nuestra organización y que nos hacen sentir especialmente orgullosos y orgullosas de ser quienes somos: /ppbr/pulliHonestidad: Velamos siempre por el bien de las personas, tanto de nuestros clientes como de nuestros compañeros. Actuando con lealtad, transparencia y cumpliendo las normas. Nos gusta informar con claridad y sin ocultar información. /liliRespeto y amabilidad: Priorizamos el trato amable con los clientes, compañeros y colaboradores entendiendo sus necesidades y demostrando interés por ayudarles. /liliMejora continua: Aplicamos procesos y sistemas que nos aseguren obtener los mejores resultados. Aportando ideas, fomentando el trabajo en equipo y el interés por aprender y mejorar constantemente. /li /ulpbr/ppbDescripción del puesto de trabajo: /b /ppEstamos buscando un/a Responsable de formación. La misión del puesto es identificar las necesidades de formación dentro de la organización y en base a ello, planificar y organizar los programas de capacitación más apropiados para el desarrollo laboral y competitivo del personal. /ppbr/ppbr/ppbFunciones y tareas del puesto: /b /pullibDiseñar programas formativos: /b Identificar necesidades de formación dentro de la empresa y crear planes de formación específicos para diferentes departamentos. Yasea mediante formaciónonline o presencial. /lilibCoordinar y evaluar proveedores externos: /b Gestionar acuerdos con empresas de formación, plataformas online o expertos que impartan talleresy cursos. /lilibSeguimiento y evaluación de resultados de las formaciones: /b Implementar herramientas de medición para evaluar la eficacia de las formaciones (encuestas, KPIs) y adaptar los programas en función del feedback recibido. /lilibOrganización de planes de carrera: /bParticipar en el diseño e implementación de itinerarios formativos que apoyen el desarrollo profesional y promoción interna de los profesionales. /lilibControl del presupuesto /b: Supervisar y gestionar el presupuesto anual de formación para optimizar los recursos disponibles. Valorar salas de formación etc. /lilibGestión de Fundae: /b Realizartodas las tareas necesarias para la gestiónde subvenciones en Fundae así como coordinación logística y documental para la correcta bonificación de cursos. /lilibComunicación interna de las formaciones: /bPromocionar cursos y talleres entre los empleados mediante la aplicación u otro medio de comunicación juntamente con marketing. /lilibImpartir formaciones /b y capacitaciones a equipo de managers. /lilibDifundir y potenciar la cultura /b y valores de empresa mediantela formación. /liliImplementación de una bplataforma interna de formación. /b /lilibDetección de talento /b interno y creación de planes de formación específicos para su desarrollo. /li /ulpbr/ppbRequisitos del puesto: /b /pulliFormación en Pedagogía, Psicología o similar. /liliMuy valorable formación superior en Formación y Desarrollo o Recursos Humanos. /liliExperiencia consolidada liderando un departamento de Formación. /liliCastellano y catalán bilingüe. /liliDisponibilidad para desplazarse si es necesario por el área de Catalunya. /liliAlto de grado de responsabilidad, atención al detalle y actitud proactiva. /liliDesplazamiento a tiendas o nuevas aperturas según necesidad. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pulliPosibilidad de crecimiento /liliBuen ambiente de trabajo, celebraciones y eventos divertidos. /liliDescuentos de nuestros productos /liliMenú diario de comida gratuita /liliTeléfono de empresa /li /ulpbr/ppSi crees que puedes encajar en este puesto y quieres saber más acerca de él, no lo dudes, ¡nos encantará conocerte! /ppPero, si esta oferta está hecha para alguien que conozcas. ¡Compártela! /p