Misión del puesto:
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Garantizar la vigilancia de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, evaluando su estado de salud en relación con los riesgos laborales, emitiendo informes médicos y asesorando tanto a empresas como a trabajadores en materia de aptitud laboral y prevención.
Funciones principales
- Realización de exámenes de salud laborales conforme a los protocolos médicos establecidos en los Planes de Vigilancia de la Salud, tanto en clínica como en Unidad Móvil
- Emisión de informes médicos confidenciales a los trabajadores, incluyendo recomendaciones de salud
- Emisión de certificados de aptitud, no aptitud o aptitud con restricciones médicas
- Control, valoración y seguimiento de patologías relacionadas con los riesgos del puesto de trabajo y del personal especialmente sensible
- Realización de tareas administrativas asociadas a la actividad médica
- Registro y mecanización en la aplicación NEOS de exámenes de salud realizados por otros Servicios de Prevención o centros externos
- Interlocución con empresas cliente para la adaptación de puestos de trabajo y gestión de informes de no aptitud
- Asesoramiento directo a trabajadores sobre estados de aptitud y restricciones médicas
- Impartición de formación en vigilancia de la salud (primeros auxilios, hábitos de vida saludable, escuela de espalda, entre otros
Competencias claves
- Vigilancia de la salud y aplicación de protocolos médicos laborales
- Valoración objetiva de aptitud, no aptitud y aptitud con restricciones
- Análisis y seguimiento de patologías relacionadas con riesgos laborales y personal xqysrnh especialmente sensible
- Elaboración rigurosa de informes médicos confidenciales
- Conocimiento y aplicación de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales
- Comunicación clara y profesional con trabajadores y empresas cliente
- Capacidad de interlocución para adaptación de puestos y gestión de situaciones sensibles
- Rigor ético, autonomía y organización en la práctica médica
Requisitos formativos
Licenciatura/Grado en Medicina especialidad en Trabajo vía MIR
Horario flexible