P En b PACADAR /b buscamos un/a b Técnico de Recursos Humanos, /b con foco en selección y base en nuestras oficinas centrales en Madrid capital (Av. Manoteras 20 CP 28050). /p p Somos líderes en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón armado pretensado para proyectos de obra civil, edificación e industrial. /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /pp Te integrarás en un área dinámica, con una doble vertiente nacional e internacional, donde tus funciones serán entre otras: /ppb✔ Recruiting /b : Liderar los procesos de selección de personal (mandos, técnicos y operarios) tanto en España como en internacional: definición del perfil, gestión de vacantes en portales de empleo, cribados, entrevistas y onboarding. Mantener interlocución con colaboradores externos. /ppb✔ Movilidad internacional: /b gestionar visados de trabajo o negocios para los proyectos internacionales o España, actuando como enlace entre los asesores locales y los propios empleados. Generar informes con investigación de normativa local en materia migratoria y salarial para elaboración estrategias de movilidad internacional: requisitos, tiempos, costes… /ppb✔ Programas de Formación y Prácticas /b : Gestionar acuerdos con universidades e instituciones educativas para implementar programas de prácticas. Recopilar necesidades y solicitudes para el Plan de Formación Anual, e interlocución con proveedores. /ppb✔ Employer Branding y Employee experience /b : colaborar con Comunicación para implementación de estrategias que potencien la marca empleadora (publicaciones, Newsletter, etc.). Realizar entrevistas de seguimiento a nuevas incorporaciones y offboarding. /p pb¿Qué buscamos en ti? /b /pp b Formación universitaria /b en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines. /pp b Experiencia previa de 5 años /b aprox. en área de Personas, Recursos Humanos o ETT, con foco especialmente en selección. /pp b Inglés avanzado /b, mínimo B2. Imprescindible para poder atender los proyectos internacionales. /pp Disponibilidad para viajar a fábricas o proyectos de forma puntual. /pp Habilidades interpersonales, capacidad para trabajar en equipo y comunicación efectivas. /pp Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados. /p pb¿Qué ofrecemos? /b /pp Salario acorde a la experiencia y beneficios corporativos: seguro salud, plan de retribución flexible, formación continua y descuentos para empleados. /pp Puesto estable y presencial con horario flexible, 1 día/semana de teletrabajo y viernes con jornada intensiva. Incorporación a una empresa sólida, con proyectos de alto impacto. /p