Job Description:
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
Buscamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha con experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la puesta en servicio, verificación y optimización de plantas de tratamiento de agua, asegurando su correcto funcionamiento y rendimiento.
Funciones
Preparación, ejecución y supervisión de las fases de puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua (potable, residual, industrial).
Realización de pruebas funcionales y de rendimiento de equipos y sistemas (bombas, válvulas, instrumentación, sistemas de dosificación, etc.).
Verificación de la correcta instalación y configuración de los componentes eléctricos, mecánicos y de control.
Calibración y ajuste de instrumentación y equipos de control (PLCs, SCADA).
Diagnóstico y resolución de incidencias y averías durante la fase de puesta en marcha.
Documentación detallada de los procesos de puesta en marcha, resultados de pruebas y cualquier ajuste realizado.
Colaboración con equipos de ingeniería, diseño y operaciones para asegurar una transición fluida al funcionamiento normal.
Formación y asesoramiento al personal de operación del cliente sobre el manejo y mantenimiento de la planta.
Cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad vigentes en todos los trabajos realizados.
Requisitos
Formación profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica, Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, o similar.
Experiencia mínima de 3 años en puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua o procesos industriales similares.
Conocimientos sólidos en hidráulica, neumática, electricidad industrial y sistemas de control (PLCs, HMI, SCADA).
Capacidad para interpretar planos eléctricos, P&IDs y esquemas de automatización.
Habilidad para la resolución de problemas técnicos y toma de decisiones en entornos dinámicos.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según las necesidades del proyecto.
Nivel de inglés técnico intermedio/avanzado (deseable).
Carnet de conducir B.
Orientación al detalle, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.
Un proyecto sólido e innovador.
Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
Movilidad internacional y entre negocios.
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
Ferrovial is an equal opportunity employer. xpzdshu We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.
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