Descripción del trabajo
Nuestro cliente es una destacada empresa industrial líder indiscutible en la fabricación de engranajes y subconjuntos para sistemas de transmisión mecánica, con espíritu de innovación constante y presencia internacional en amplia gama de sectores industriales, precisa incorporar en su planta situada en Vitoria :
DIRECTOR / A DE PRODUCCIÓN
MISIÓN :
En dependencia de la Dirección General será responsable de la planificación estratégica de las operaciones industriales y su supervisión para asegurar la eficiencia operativa con el principal objetivo de garantizar la entrega del producto en tiempo, calidad y coste para la plena satisfacción del cliente.
FUNCIONES :
* Dirección y supervisión de las operaciones industriales diarias.
* Planificación estratégica de la producción : estableciendo objetivos de fabricación y previsiones de la demanda determinando los niveles óptimos de producción para cada periodo.
* Colaboración interdepartamental : Calidad, Comercial, Oficina técnica, financiero y RR.HH.
* Gestión del liderazgo del equipo a su cargo : Responsables de planta, mandos intermedios y oficina de producción.
* Colaboración proactiva con el equipo de mantenimiento tanto preventivo como correctivo.
* Mejora continua y actualización de los procesos productivos, oportunidades de innovación y nuevas tecnologías.
* Control de la subcontratación : relaciones estratégicas con proveedores de proceso negociando condiciones de entrega.
* Coordinación de la logística entre plantas.
PERFIL :
* Titulado en Ingeniería Industrial o de Organización.
* Experiencia mínima de 5 a 10 años en puestos de Dirección Industrial o puestos similares preferible sector metal afín a la actividad de la empresa.
* Nivel avanzado de inglés.
* Conocimiento avanzado y experiencia en el manejo de sistemas ERP, software de gestión de la producción y programas de diseño.
* Conocimiento avanzado en metodologías de mejora continua.
* Residencia en Álava.
Ofrecemos incorporación en sólida y solvente empresa con contrato indefinido, competitivo paquete salarial negociable en función de la experiencia aportada, así como un puesto de amplio contenido y evolución profesional en el seno de una empresa referente mundial en su sector.
El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información.
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